莆田市2024年福建省五一劳动奖和工人（五一）先锋号推荐对象的简要事迹

福建省五一劳动奖状（6个）1.（略）
莆田农商银行坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，深化拓展“三争”行动，助力乡村全面振兴。连续六年获福建农信“经营管理十强”，2020、2021年获福建农信“十佳十强”称号。先后获“全国巾帼建功先进集体”“（略）单位：（略）
压紧压实强党建。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。向648个行政村派驻166名金融助理，“荔枝红金服队”获福建农信十佳党建品牌。
实干实效护实体。信贷资金百分百投放在当地，2023年净增信贷投放30亿元，（略）增量五分之一。八成贷款投向涉农领域，规模达240亿元。贷款利率直降80个BP，（略）场主体超2亿元。
落细落实促振兴。（略），推出福股贷、福田贷等产品，有效盘活农村闲置资源。全方位支持十三条产业链发展、木兰溪流域绿色发展、湄洲岛文旅发展等，助推乡村产业全面振兴。
用心用情助民生。连续9年纳税（略）企业前十强、全市银行业第一。10余年匠心承办社保卡业务，发放第三代社保卡超60万张。向6525名学子发放助学贷款超1亿元，向342名学子捐赠助学金171万元。
2.（略）
（略）由大国工匠、福建省劳模、中国工艺美术大师郑春辉创办于1995年，是福建省非物质文化遗产传承培训基地、福建省文化产业示范基地、福建省新时代特色文艺示范基地，2020年荣获（略）五一劳动奖状。
（略）主要创作生产莆田木雕工艺品，迄今有一百多件作品荣获各类国家级、省部级奖项，多件作品先后入选“中国当代工艺美术双年展”“首届全国雕塑艺术大展”；并应邀在中联部专题宣介会、党的二十大“奋进新时代”主题成就展重要会中展出，十多件作品先后被中国国家博物馆、中国美术馆、香港《大公报》社等单位：（略）
（略）在郑春辉的带领下，坚决拥护中国共产党的领导，同时，在创作生产过程中，紧跟时代步伐，紧扣时代主题，创作出了一大批反映脱贫攻坚、抗击疫情题材的精品力作，（略）创建的“春晖木雕艺术馆”长期向社会进行公益展出，并开展各类学术研讨、爱国主义教育及对外文化交流等社会公益活动，积极宣扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。
（略）长期重视对行业后继人才的培养工作，积极开展带徒授艺、技艺传承创新等活动，并与国内多所高等院校合作，以理论结合实践的全新人才培养模式，为行业后继人才的培养工作和传统技艺的传承创新作出积极的贡献。
3.莆田第二中学
红色基因培根铸魂。在上级工委及党委的领导下，学校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，以“党建引领、红色润心”为抓手，依托红色校史，打造红色校园，让红色文化浸润师生心灵：培养教职员工的奉献意识与进取精神，进一步为党育人，为国育才；培养学生爱党、爱国情操，助力学生全面发展，培育担当意识。
办学品质高位领先。继承百年传统，以创建文明校园和省级示范高中为契机，聚焦内涵发展与质量提升，着力推进高品质学校建设，取得累累硕果。在“四新”“双减”背景下，（略）地位，全面推行“读思达”智慧课堂模式，打造特色的“理趣”校本课程，（略）推进课后服务，教学质量提升显著，教育教学步入良性发展轨道。2023年高考取得物理（略）前两名的佳绩，树立了学校教学质量的新标杆。学校进一步强化教研组、备课组工作职责，建立完善研训一体的校本教研机制，落实课题资助与成果奖励，充分发挥教研教改的支撑作用。教师在教科研方面成长迅速，在各级各类比赛中成果丰硕。
队伍建设真抓实干。坚持“教师兴校”的人才观，以“名师工程”和“青蓝工程”为两大抓手，（略）和展示舞台，涌现出了一批优秀教育工作者和优秀教师。五育融合多元竞放，全面实施“幸福校园”教育理念，构建起“五育融合”育人模式，大力发展素质教育，赋能学生成长，亮点纷呈。幸福校园和美和谐。努力改善办学条件，提供高标准的后勤服务，更新多媒体设备，完善优化考评激励机制，努力改善食堂饭菜质量，组织慰问困难师生，组织健康讲座、趣味运动会等，复办托儿所解决教师后顾之忧。增强了师生幸福指数，极大凝聚人心，激发工作活力，营造温馨和美向上的幸福校园。示范辐射共赢未来，充分发挥示范引领作用，积极构建线上线下相结合、全面帮扶与重点突破并重的全方位的帮扶体系，建立资源共享、互助共进的长效机制，不断提高受帮扶学校教育质量和办学效益。
4.福建旷远（集团）（略）
福建旷远（集团）（略）成立于1998年，现有员工1131人。公司致力于股权投资、资本运作、资产管理等业务，旗下有旷远能源、旷远科技、（略）。被莆田政府授予“纳税大户”（略），2023年纳税金额达9168.86万元，荣获2023年福建省服务业民营企业百强排名第35名、2023年福建省民营企业百强排名第99名。
以清洁能源为核心，构建了集燃气供应、市政工程、工程施工和燃气具销售为一体（略）燃气服务体系，（略）居民提供了安全可靠的能源保障。同时在科技、酒店和贸易等多个领域也一直在不断探索创新。
作为一家现代大型民营企业集团，积极践行绿色环保理念，推广清洁能源，积极参加环保公益活动，如植树和治污护绿活动。
坚持“万无一失，一失万无”的安全准则，始终将安全生产放在首位。专门成立安全环境部，确保企业的安全稳定运行。
坚持以人为本的管理理念，重视员工的成长和发展。每年会举办不同的集训，从而提升员工技能和服务素质。公司工会积极开展各类文体活动。
热心公益，向贫困村捐赠燃气设施、向政府捐赠130万支持防控工作、向教育事业捐赠70万助推教育发展。开展多项志愿服务活动。
（略）始终牢记使命，以“多做一份贡献，多创一份就业，多幸福一个家庭”为企业责任。用实际行动践行，为员工、客户和社会创造更多的价值和福祉。
5.（略）
近年来，（略）坚持党建引领，强化责任担当，多次（略）表彰肯定。
一是坚持党建引领企业发展。强化理论武装，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领企业高质量发展和现代化建设。深化党业融合，构建“1535”党业融合机制和党建联盟，提升工作效率。优化服务升级，为卷烟零售户提供一站式线上服务，（略）第一，受到广泛好评。
二是积极服务地方经济建设。经济贡献稳提升，连续28年被评（略）纳税大户和经济贡献突出单位：（略）
三是主动履行企业社会责任。积极响应国家乡村振兴战略，支持乡村改善生产生活条件。关心关爱未成年人成长，连续9年挂钩帮扶特教学校，捐助2所学校改善教学环境。广泛开展志愿服务活动，打造“金叶情”志愿品牌，近年来累计开展志愿服务100余场次。
6.（略）
（略）系中外合资企业，成立于1988年10月。公司现有职工近3800名，拥有6条优质生产线，主要生产全球最大的运动鞋品牌NIKE系列运动鞋。36年来，（略）坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，本着“诚信、守法、双赢、深耕、精致”的经营理念，脚踏实地、精益求精。公司始终秉承“依法诚信纳税”理念，2023年纳税总额6976万元。
（略）关（略），回馈社会，先后（略）沁后小学捐赠7.7万元教学物资、向沁后村捐赠资金130万元建（略）文化广场等等。
上级总工会持续关怀并指导我司工会组织工作，开展“两节送温暖”，关怀慰问我司省外留莆员工；开展“夏日送清凉慰问”，在安全月对高温岗位人员进行慰问，展示“战高温，享清凉，暖人心，鼓干劲”的精神风貌等。企业工会组织关怀员工，逢年过节发放节日礼品，组织慰问困难职工，鼓励自强员工，开展各项趣味活动，丰富员工娱乐生活。
（略）的经营愿景“合理的利润、舒适的生活、长久的生存”。公司通过全员参与、持续改善，不断提升生产技术能力，让荔丰成为一家高品质标准的企业，以高品质赢得未来。
福建省五一劳动奖章（17名）
1.林晔晔晨集团（福建）（略）技术员
工作上，该同志始终以军人的标准严格要求自己，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升自己。2022年，经过多次的反复实践，解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿命，（略）节省设备购置、维修费用万元以上。任劳任怨，投身安全生产第一线，坚持运用“看、听、闻、感觉”四种安全巡查习惯查看工地现场。在2023年8月6日日常安全巡检中，及时发现在焊接φ219管线中存在一处裂纹，及时消除施工中不安全因素，避免了一起安全事故。
生活上，林晔诚实守信，热心公益，疫情期间积极参与抗疫工作，先后多次向有关单位：（略）
2022年度，林晔荣获（略）“优秀团员”、福建省“安康杯”竞赛“组织工作优秀个人”荣誉。
2.黄伟（女）（略）鲤中实验幼儿园园长
黄伟坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻党的教育方针，为党育才、为国育人。
黄伟注重个人品德修养，学习时代楷模精神，抵制腐朽思想的侵蚀，坚持做到自重——珍重自己的言行、人格和名誉，决不干自轻自贱的事情；自省——经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益；自警——用党的纪律和国家的法律法规约束自己；自励——保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态，努力工作。
从教以来，黄伟坚持深入教学一线亲身参与班级教学工作，主持多个省、市级教科研课题，撰写的论文在教育核心期刊发表，主编、参编学术著作公开发行，先后参与省、市、县各级各类送培送教活动。组建教育集团，带领团队积极示范引领，开启（略）乡村幼儿园教育教学改革试点工作，取得累累硕果，幼儿园教研组2023年3月获评“全国巾帼文明岗”。
3.（略）党委书记、董事长
（略）党委书记、董事长，修兴敏以卓越的领导力和深厚的社会责任感，立足实际担当作为。深耕行业，扎根莆田，服务莆田，以实际行动履行企业社会责任，负责的莆田中建连续多年被评为（略）精品工程。
4.（略）产品部总监
（略）产品部总监。2019年7月被（略）。
在技术创新上，研发了10余支产品配方，提升了涂料的空气净化、抗微生物等功能性。（略）建设工作中，（略）的建设和评价工作，承担莆田科技计划1项，成绩斐然。
在产品管理赋能上，作为产品团队负责人，管理年销售额22亿的装修漆产品线，出色完成每年上新/升级任务，主持健康+标准升级（略）与推广工作，打造“超越欧美标准”的健康产品力。2023年，开发新品20多支，销售额1.5亿元，健康+产品销售额3.3亿元，推动产品渠道化，逐步完成各渠道产品线组建，满足不同消费群体的需求，为消费者新居的装饰、空气质量保证提供了最适宜的产品，提炼了家居健康一站式选购的产品服务，（略）阵列化的产品结构和美好生活解决方案，为消费者选购提供便利。
在绿色产品推广方面，积极投身于绿色建材下乡、家居换新、绿色产品的推广中，每年参与各项推广活动50多场，被聘为第二届广东省装配式建筑与绿色建材专家委员会专家。
5.（略）生产质量安全办主任
曾宪生1993年11月参加工作，（略），先后荣获“福建省热爱企业优秀员工”“（略）。
该同志坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻党的二十大精神，始终心系一线员工，具有良好的思想道德品质。（略）二十四年来，一直从事企业安全质量管理和党建工建工作，工作上敢于担当、勇于创新，（略）“质量、安全、效益”六字方针，为企业生产经营提升全员的质量安全意识作出了应有的贡献，同时始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”（略），维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，在实现党建引领促企发展的前提上，积极探索非公企业党工共建的有效途径，把公司党支部自创的“三味六式”党建模式有机地结合到党建带工建当中，极大推进企业工会工作的开展，先后荣获“（略），成为（略）民营企业党工共建的示范标杆。
6.李松青（女）（略）（略）教师进修学校中学语文教研员
（略）线、方针、政策，依法履行岗位职责，在平凡的岗位上默默无闻地书写勤学之歌，兢兢业业地耕耘教育事业，曾荣获“福建省女职工标兵”“福建省师德标兵”“（略），并被选为中国共产党（略）第七次和第八次代表大会代表。充分（略）域教科研机构教研员服务基层、指导引领的作用，全力打造城乡教科研共同体，（略），扎实开展形式多样的教育教学研究活动，形成了教学带动教研，教研促进教学的氛围。加强教师的指导与培养，组织教师参加技能比赛及展示课活动，开展校本作业设计和中考原创命题比赛、教学论文及课题的评选等，促进教师专业化成长。紧跟时代发展步伐，努力做到学习工作化、工作学习化，实现了向学习型、科研型教师的转变。积极探索新的教育理念和模式，关注学科前沿动态，组织和参与各类教科研项目的研究，注重团队合作，共同解决教科研工作中的难题。及时总结教育教学经验，撰写多篇教学论文获奖并汇编，主持或参与了多项课题，如市级课题《基于核心素养下的课堂阅读实践研究》。以《校本课程：学校内涵发展的助推器》为主题，与宁夏（略）全体教师分享了学校课程建设改革实践与探索，发挥了名师引领、示范、辐射的作用，促进了（略）与宁夏（略）两地教育的协作发展。
7.黄国清（略）副主任
该同志旗帜鲜明讲政治，持续在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚守意识形态阵地，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，巩固壮大主流思想舆论，让党的声音传得更开、更广、更深入。
湄洲日报作为党委机关报，时政新闻报道是最重要的工作之一。该同志认真学习研究时政报道规律，虚心向前辈学习、向身边人学习，强化媒体融合意识，始终在一线、在现场，用笔和镜头记录伟大征程中的感人瞬间，讲述新时代的奋进故事，记录着美丽莆田的变迁与脉动、荣光与梦想，无论是生态文明的木兰溪样本源头，还是脱贫攻坚的主战场、重点项目的工地上，亦或是在抗击疫情、防汛防台风的第一线，都留下了奔波的身影。该同志采写的新闻作品多次获省、市新闻奖，连续多年考核“优秀”。2015年获福建省“新春走基层”先进个人，2016年获“全省防抗台风新闻舆论工作先进个人”，2019年获评（略）年度建设美丽莆田先进工作者。
8.黄瑛（女）（略）工会副主席
（略）工会副主席，认真学习领会***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十八大精神，始终把职工装在心里，用恪尽职守、务求实干、无私奉献的精神，用心用情履行好工会组织职能，不断增进职工福祉，用担当和作为把工会打造成有温度、有热度、有活力的组织，得到领导和职工的认可，获得（略）。
真诚关爱职工，每年确定10个为职工办实事项目，并积极推动项目落地，极大改善职工的生产生活环境；关注职工身心健康，为风电场配置活动器材、健康爱心药箱，并提供心理健康服务；为活跃职工文化，举办了运动会、工间操、红歌赛等丰富多彩的文体活动，增强了职工的幸福感和获得感，公司被列为福建省第二批幸福企业试点单位：（略）
关注职工成长，坚持常态化开展职工技能竞赛、劳动竞赛，为职工搭建创争的舞台，（略）上下形成了比学赶超的氛围。近三年来，公司有10余名职工在省级技能竞赛中获奖，有6人获得“福建省金牌工匠”称号，有2人还获得“福建省数字工匠”称号。在2023年福建省“匠心杯”风电场劳动竞赛中，公司有两个风电场分别斩获一等奖和三等奖。
该同志兼任机关第一党支部书记，扎实开展达标创星工作，连年被定格为“四星级党支部”，2023年被福建省能源石化集团授予“优秀党务工作者”称号。
9.何巧丹（女）（略）党群工作部主任
进入高速15年来，她先后在基层一线、公司本部各岗位历练过，积累了丰富的工作经验。尤其从事宣传、党群工作期间，始终旗帜鲜明讲政治，不忘初心、恪尽职守，敢拼敢试敢为，抓细抓实各项业务工作，在宣传工作、党群创建、基层基础等方面矢志创新创效，成效斐然、业绩突出。负责宣传工作期间，努力抓焦点、写重点、聚亮点，连续3（略）第一方阵；负责党群工作期间，紧盯重点任务目标，统筹全力推进，圆满完成了党建、工会、纪检各项重点任务，交出了优异答卷。此外，她打造的莆田高速“一路帮”宣讲团、“一路帮”巾帼志愿服务队以及升级拓展的“莆阳大道”廉洁文化品牌等均广获肯定，并牵头创建全省理论宣讲先进集体、全省“十大最美组织”、（略）、巾帼文明岗等多项省级以上荣誉；个人策划拍摄的多个视频均获佳绩；撰写的论文分获全国优秀政研论文二等奖、（略）一等奖等；个人也多次获评优秀党务工作者、先进个人、优秀员工等荣誉。
10.吴劲松（略）特殊教育学校校长
工作22年以来，他始终耕耘在教育教学第一线，先后任莆田哲理中学团委副书记、莆田二中团委书记、新疆昌吉回族自治州玛（略）。
11.（略）行政部经理：（略）
作为一名企业员工，方俊武始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心地投入到所热爱的事业中，始终以兢兢业业的态度，扎根本职工作，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，（略）上下的一致赞誉。
他政治立场坚定，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己，时刻牢记初心使命，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责。（略）的一员，践行“以厂为家、厂兴我兴”的理念，在做好管理工作的同时，积极开拓中（略）场，做好产品销售工作。作为管理人员，他时常组织大家进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密地联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机地结合起来，奖勒罚懒，让大家认识到只有通过自己不断地努力学习进步才能与企业共同发展。
12.（略）技术员
2001年6月，（略）就职以来，始终坚守岗位，尽职尽责。在工作中，他注重实际，勇于创新，不断提高工作效率和质量，始终秉持着敬业和奉献的工作态度并取得优异的成绩。在无数个日夜，无论面对多大的困难和挑战，他都能够保持冷静和乐观的心态，积极应对。通过多年的努力，他所在的团队完成多项重大项目，取得显著的经济效益和社会效益。自2002年以来，他带领团队改善创新项目10余项，为企业共节约约15310万元/年，获批国家个人专利四项。他保持正直、坚韧的品质。始终保持一颗正直的心，对待工作和生活都坦诚相待，不虚伪，不欺诈。同时，他也具备坚韧不拔的精神，面对困难和挑战时能够保持冷静和坚定，不轻易放弃。
13.许荔馥（女）（略）主任
参加工作26年余，经历多岗位磨炼，她始终扎根企业基层一线，奋斗之心始终未变。先后荣获中国电信集团优秀客户经理：（略）
她是积极上进、信念坚定的践行者。始终加强政治学习，坚持以知促行、知行合一，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
她是高效执行的业务带头人。深入客户、用心倾听客户声音，深入基层，与触点人员同奋斗、共甘苦。通过不断迭代战法、放大经验，总结提炼营销战法获得全省推广，帮助员工不断提升工作效能。
她是企业与客户的“心桥梁”。始终以当客户的“通讯管家”来要求自己，从专业角度帮助客户解决通信过程中的问题，不忘初心、牢记使命，为客户提供优质的服务。
她是凝心聚力的团队领导者。以精耕细作的作风、精益求精的态度、精确管控的标准，潜移默化感染着、影响着团队成员。（略），为分支局输送多名业务骨干，促进队伍销售转型。
14.（略）运营总监
作为一名90后党员，努力践行“工匠精神”，以履职尽责、甘于奉献的态度和决心彰显新时代青年的忠诚担当与匠心品质。先后获得“全省优秀共产党员”“第十九届福建五四青年奖章”“（略）劳动模范”等荣誉。
生活中主动加强政治学习，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；树立和践行正确权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感。
工作上努力钻研电商运营技能，（略）引入红木家具销售领域，策划多场线上运营活动，2017年双11当天创下1000万的线上销售额。2018（略）B2P平台模式，为县域内800多家小微家具厂商提供一站式服务配套。（略）获评省级众创空间，为青年创客团队及各中小企业提供配套创业创新服务解决方案，（略）。推动企业规模不断发展壮大，先后获评国家高新技术企业、中国家具产业集群品牌企业等荣誉。
带领团队设计创作的工艺美术家具多次参加全国各大专业性工艺美术展览会并获奖，积极宣传推广仙游古典家具制作技艺。（略）爱心公益活动，已累计提取300余万元公益扶贫基金。
15.（略）后勤事业部经理：（略）
（略）的内部食材加工及配送、物业管理服务、（略）近万名员工衣食住行方面的后勤保障工作。在公司食材供应保障方面，（略）生产自制食品，丰富自制食品的种类，不断提升食堂的服务质量和水平，并严格把关品质，为上万名员工的“舌尖上的安全”保驾护航。在物业服务方面，他积极与员工交流，收集员工意见，逐步建立健全餐饮服务、住宿服务、交通服务、绿化保洁、安全保卫等物业管理工作标准，让员工们享受到了“星级”的（略）服务。在企业文化建设上，他以“家”为起点，全力打造温暖而有活力的“职工之家”，真正实现让员工在工作之余有“家”可依，繁忙之余有“情”可享。
林一品勤奋刻苦、扎实工作，努力当好“后勤部长”和“大管家”，（略）的后勤保障和物业管理水平，在平凡的工作岗位上书写着不平凡的故事，充分展现一名劳动者的风采。他本人先后荣获全国优秀工会工作者、全省优秀工会工作者等多项荣誉。
16.林惠文国家税务总（略）税务局党委书记、局长
从税35载，他爱岗敬业、履职尽责，始终保持干事创业的奋斗姿态，以实际行动践行了“为国聚财、为民收税”的初心使命，诠释了一名基层领导干部的责任与担当。先后获评“福建省新长征突击手”“（略）先进工作者”“福建省国税局税收征管能手”等，连续多年被评为优秀公务员。带领所在单位：（略）
17.（略）品质部总监
该同志始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。遵纪守法，爱护公共财产，团结同事，乐于助人。严格要求自己，凭着对目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，目标明确，在学习产品专业知识的同时，时刻关注客户产品的升级特性，（略）产品升（略）场需求。
主要成果：创建国家GB标准2个、军工标准2个、地方标准1个、发明专利：2个、实用新型专利5个；完成IATF16949汽车质量管理、（略）成功迈入汽车行业，（略）产品质量水平的稳定和技术的提升。
福建省工人（五一）（略）（19个）
1.湄洲湾职业技术学院工艺美术系建筑室内设计教研室
湄洲湾职业技术学院工艺美术系建筑室内设计教研室成立于2009年，主要承担建筑室内设计专业的课程开发和教学教研科研工作。该教研室是一支专业素养过硬、充满青春活力的教学团队，现有校内专职教师8人、外聘教师4人，其中副教授4名，讲师4名，其中8名教师拥有硕士学位，2名教师正在攻读博士学位。教研室先后获得福建省教科文卫体工会工作委员会“（略）”、（略）。
教研室深入贯彻落实党的教育方针，以立德树人为根本任务，时刻铭记“学为成人”的校训理念，积极承担省级高水平专业群建设和培质提优的相关项目，全面推进各项教学和科研任务的落实与发展。教师教学和技能大赛成绩突出，近三年获得教师职业能力大赛省级一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项；指导学生参加各类竞赛，荣获省级一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项。课程建设和教科研成果丰硕，编写和出版教材4门，主持参与省厅级等各类科研课题10项，发表CN论文20多篇，立项省级虚拟仿真实训基地1个。毕业生就业创业成效显著，历年该专业毕业生就业率均达到98%以上，为社会培养合格毕业生1800余人。
2.国家税务总局（略）税务局征收管理科
近年来，国家税务总局（略）税务局征收管理科响应新时代新任务新要求，勇于担当，敢打硬仗，在税收征管改革和服务地方经济发展中交出一份满意的答卷。
全面推进税收征管质量提升，在欠税管理、未办税户治理、重点行业管理等方面创新突破，强化收入质量监控，（略）经济、数字经济发展，近年来相关工作成效获得省税务（略）委市政府领导批示肯定6次。推进“放管服”改革，服务发展大局，持续优化涉税流程，大幅缩减办税缴费时长，推进企业开办、注销“一件事”办理，推行商品房开发项目不动产登记便民利企服务，推出的优化一般流程注销的指导意见获得纳税人肯定，96%的注销流程实现即办、速办，大力推广“非接触式”办税缴费方式：（略）
3.（略）白沙镇供电所
白沙镇供电所现有员工26人，其中党员15人。负责白沙、新县、庄边三（略）乡镇49个行政村的供电服务，服务面积378平方公里，服务人口约7.3万人。供电所始终坚守“人民电业为人民”的企业宗旨，全面深化“你用电、我用心”服务理念，克服（略）域海拔高、线路走廊环境恶劣、用电客户分散等困难，全力服（略）人民对美好生活的用电需要，着力打造一流供电品牌。
当好“先行官”，电力护航乡村振兴。（略）提升工程，2023（略）建设项目56项，进一步提（略）供电可靠性。与萍湖村、澳东村等开展“联创联建”，助力建设宜居宜业和美乡村。奏响“和谐曲”，用心用情深化服务。（略），让群众“进一家门、办多家事”。积极推广“（略）”APP，推动办电“线上办、指尖办”。推行“台区经理：（略）
4.（略）公安局秀屿分局巡特警反恐大队
（略）公安局秀屿分局巡特警反恐大队成立于2014年，是全省唯一一家建制驻扎在火车站的队伍。大队目前共有队员36人，是一支成熟稳健、朝气蓬勃的队伍。近年来，该大队牢固树立“（略）”理念，以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为要求，将新时代“漳州110”精神转化为坚持不懈的为民情怀，为充分发挥民辅警在社会治理中的生力军和突击队作用，深耕巡防责任田、（略），构建“以莆田火车站为驻点，辐（略）重点部位”的社会面巡防体系，确（略）经济社会发展安定有序。因工作成绩突出，大队先后荣立集体二等功1次，三等功1次，被福建省委省政府评为福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体和全省先进基层党组织。
5.（略）海神11号
（略）的高速客船，建造于2016年10月，也是忠湄轮渡的重要窗口，该船配员8名（船长1名，驾驶员1名，轮机长1名，轮机员1名，水手2名，客运部2名）。全体船员在各级党委、政府、主管部门的正确领导和指导下，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极开展“（略）”活动，围绕“工匠精神、打造安全渡运”为目标，牢固树立安全意识、服务意识，争创先进团队，创新工作机制，团结拼搏，开拓进取，提高客运管理水平和服务质量，弘扬工匠精神，推动全体职工立足本职岗位，为公司发展做出更大的贡献。一是弘扬工匠精神，营造浓厚劳动氛围。广泛开展劳动技能竞赛，加强职业技能培训，培养更多的高技能人才。积极开展思想教育工作，展示班组良好精神风貌。二是落实安全责任制度，强化安全管理。强化安全生产责任意识，签订安全责任状，严守劳动纪律，落实各项制度。三是加大文明宣传力度，强化岗位培训。积极参与社会救助，组织培训，结合岗位练兵、安全应急演练，深入开展“传帮带”练技能、提素质的活动。
6.（略）
（略），（略）点，目前配备17名女性员工，组成了一支高效且热情的服务团队。多年来，这支女性团队始终坚持提供365天无休的一站式服务，（略）的服务理念，努力传递爱心、热心、诚心、耐心和细心的“五心服务”宗旨。她们凭借严谨的工作态度与周到的服务风格，赢得了广大游客的普遍赞誉。为积极践行社会主义核心价值观，传递正能量，（略）紧密结合主题教育及“我为群众办实事”等实践活动，充分利用电子显示屏、宣传触摸屏、（略）等现代媒介，广泛宣传党的二十大精神、安全法治知识、文化节展览资讯及廉政教育等内容，旨在（略）民游客的知晓度和认同感。此外，（略）还设立了“学雷锋志愿服务站”及“户外劳动者驿站”等，实施多项便民服务措施，（略）的发展思想，推动精神文明建设不断取得新成果，力求（略）民游客的可靠伙伴和心灵挚友。
7.（略）23路车组
23（略）贯（略）的东西两端，途径莆田火车站、莆田二十四中、莆田一中等公交站点，服务范围广、客流量大，面对繁重的工作任务与复杂的运营环境，23路车组始终保持高昂的工作热情和坚定的服务信念。
在安全生产方面，23路车组坚持以人为本，强化安全教育，严格执行各项操作规程，定期开展车辆检查与维护工作，确保每一辆公交车都能处于最佳运行状态。在服务质量方面，23路车组全体成员始终秉承着“乘客满意是我们的追求”的服务宗旨，对待每一位乘客都如亲人般关爱有加他们以微笑迎送每一位乘客，耐心解答各种咨询，及时处理突发情况，用实际行动传递出公交人的职业素养与人文关怀。车组定期组织业务学习交流会，提升全员的专业技能和服务水平；同时，积极开展团队活动，增强车组凝聚力，形成了齐心协力、共同进步的良好局面。作（略）流动的窗口，23路车组还承载着播撒文明、传递友善的社会责任。
8.国家税务总局（略））
国家税务总局（略）。
办公室始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立服务宗旨，针对办公室干部职工人员特点设置工作岗责，立足“三服务”职能，以“开口能说，提笔能写，遇事能办”为目标，创新开展职能工作，出色完成任务，牵头完成年度创新项目申报各项工作，连年取（略）垂直系列改革创新项目第一名，全面承担单位：（略）
9.（略）枫亭营业部
近年来，（略）坚持党建引领，强化责任担当，多次（略）表彰肯定。
一是坚持党建引领企业发展。强化理论武装，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领企业高质量发展和现代化建设。深化党业融合，构建“1535”党业融合机制和党建联盟，提升工作效率。优化服务升级，为卷烟零售户提供一站式线上服务，（略）第一，受到广泛好评。
二是积极服务地方经济建设。经济贡献稳提升，连续28年被评（略）纳税大户和经济贡献突出单位：（略）
三是主动履行企业社会责任。积极响应国家乡村振兴战略，支持乡村改善生产生活条件。关心关爱未成年人成长，连续9年挂钩帮扶特教学校，捐助2所学校改善教学环境。广泛开展志愿服务活动，打造“金叶情”志愿品牌，近年来累计开展志愿服务100余场次。
10.新万鑫（福建）（略）硅钢分厂
硅钢分厂始终坚持党建引领，组织职工学习党的二十大精神，学习党风廉政建设的有关规定等内容，加强职工政治素养，引领广大职工始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时，硅钢分厂加强学习以提升科技创新能力，引入“（略）”的“集中一贯制管理”模式，开设培训班并制定奖励方案，定期开展三个“百日竞赛活动”，支持工会引导员工参与创新大赛，挖掘创新资源。此外，硅钢分厂加强企业文化建设，依托工会开展心理讲座和文体活动，开设读书角并组织参与征文和读书活动。在岗位创先争优方面，开展各类劳动竞赛和应急演练活动，成立“高磁感取向硅钢项目青年突击队”推动异地技改项目。目前新项目产线基本竣工，预计2024年三季度投产，将带来显著经济效益并填补福建省高端硅钢技术空白。
11.（略）
（略）积极应对职工队伍的变化，积极组织、精心策划，采取多种形式服务职工队伍，以做强做大职工教育为目标，着力提高职工队伍整体素质。
一是坚持政治引领，广泛凝聚职工思想共识。办公室精心组织发挥优势，深化职工思想政治引领。开展党的二十大精神、中国工会十八大精神、省总工会十四大精神等宣传宣讲20场次，引领职工群众听党话感党恩跟党走。
二是坚持融入发展，动员职工建功新时代。协助举办讲解员（导游）比赛、鞋业设计师职业技能竞赛等17场技能竞赛，组织职工参加省百万职工“五小”创新大赛。开展“莆阳开春荔工送福”普惠职工线上知识答题抽奖活动，惠及职工3000多人。
三是坚持阵地建设，提升载体服务效能。协调策划在企业开设公益课堂，增加“送课到基层”服务项目。充分发挥工会的组织和阵地优势开设“荔工学堂”、共享职工之家，免费为职工群众提供文化、艺术、技能等课程，切实保障职工学习权益。（略）营销师培训，助力往届毕业生和农村劳动力就业创业。
12.（略）工会委员会
（略）工会委员会，现专职主席一人，专职干事2人，女工委员、宣传委员等15人，莆顺工会自成立以来“成就幸福劳动者”为使命，全心全意为员工维权解困服务。
通过建立完善的沟通渠道解决员工急难愁盼问题，打造多方位、（略），（略）、微信：（略）
13.（略）电工组
（略）成立于2004年，电工班组成员从原来的2人发展到今天9人团队。（略）的发展提供强有力的后勤保障，电工班组人员凝心聚力，共同努力，齐心合作，（略）“对标挖潜，降本增效”为己任。并在2018年获得（略）”。
电工班发挥保驾护航的重要作用。有较强的业务能力，在日常的工作实践中能不断加强业务新知识的学习，提高新技能，在工作中为集团和各经营部门在节电、用电及用电安全方面及时解决各种问题并提出合理的建议，为各基层单位：（略）
14.（略）（略）（略）下花复茂食品店
（略）（略）下花食品店以其卓越品质与深厚社会责任感，赢得了广大消费者的赞誉。这家烘焙企业自2005年创立以来，始终坚守“匠心智造、艺传百年”的承诺，用高品质的产品和优质服务赢（略）场认可。
下花食品店始终将顾客体验放在首位。他们严格把控产品质量，从原材料采购到制作流程，都力求完美。同时，注重细节服务，如温馨的店面环境、热情周到的店员服务，都让顾客感受到家的温暖。
下花食品店重视员工技能与道德素质的培养。他们定期组织内部培训，邀请行业专家进行指导，提升员工的专业技能。注重员工的政治素质与道德品质的培养，（略）线方针政策，培养员工的团队合作精神与奉献精神。
下花食品店深知企业的社会责任，积极参与各类公益活动。在疫情期间，主动为一线工作人员（略）群众送去爱心食品；在特殊节日，陪伴留守儿童共度佳节，传递温暖与关爱，用自己的实际行动诠释了企业的先进性和社会责任感，赢得了社会的广泛赞誉。
15.（略）彩印车间
一直以来，秉承“刻苦、专注、感恩、永不放弃”的企业价值观、“精细制造、精致品质”的质量目标和经营宗旨，通过质量、环境、职业健康三体系认证，全力打造中国食品、（略）。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，传承中华民族传统美德、培育和践行社会主义核心价值观，培养一批优秀的彩印车间班组人员，为企业事业发展贡献每位员工的一份应有力量。
在生产过程中，组织机构健全，完善安全保障体系；做好日用品的发放工作，按照不同工种，不同劳动条件，定期发给职工符合安全卫生规定的个人防护用品和防护用具。建立健全各项安全规章制度，并严格执行。班组员工始终严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，（略）的整体利益和长远利益；自觉履行岗位职责，与时俱进，开拓进取，不断探索工会工作新办法、（略），勤勤恳恳，忘我工作，为公司默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。2022年，彩印车间获得福建省“安康杯”（略）。
16.（略）生产部
（略）创办于1993年，公司现在占地面积11974.33㎡，建筑面积18723.19㎡，现有员工近400人，年产鞋400多万双，出口美国、英国、德国、加拿大等十几个国家。公司生产部始终保持着高度的生产效率和产品质量，以其出色的绩效和优秀的管理服务企业高质量发展。一是打造高效生产体系。公司生产部有一支年轻而有经验的管理团队，重视员工培训和发展，通过推行的数据电子化，简化各生产工序流程，采用先进的设备和技术进行生产，整合生产与管理流程，形成了高效一体化生产模式。二是稳步提高产品质量。公司引进了智能裁断机器，智能荧光印刷机等精密设备，认真开展岗位练兵和劳动竞赛，鼓励优秀员工将技能和经验传授于新员工，提高整体技能水平。三是狠抓安全注重环保。生产部坚持每周开展安全检查，每月例行全面安全检查，2023年消除隐患200余处。每年多次组织员工安全大培训、消防演练，强化安全意识，安全生产状况始终保持良好稳定。
17.（略）技术设备部保障科
福建八方港口技术设备部保障科，是一支由12名成员组成平均年龄只有32岁的年轻队伍，其中党员6人，共青团员、团干6人，全体成员扎根在港口生产保障第一线，坚定不移跟党走，在科室的日常工作中，党员和团员们充分发挥先锋模范作用，积极学习党的理论，做到用党的理论武装头脑指导检修工作实践；始终坚守职业道德，以“团结、敬业、奉献”理念，全心全意为港口的生产保障服务，助力港口完成货物吞吐量超1600万吨，装卸船效率屡次创新高的经营新成效。该团队深知设备保养的重要性，始终将润滑保养工作做在前，确保每一台设备都能以最佳状态迎接生产装卸的挑战。面对疑难顽固的机械设备故障，他们“见缝插针”，高效对症诊治，细心、耐心地排查各种设备问题，从根本上消除故障隐患，抢抓每一分每一秒的检修时间；并积极探索应用新技术、新工艺对设备进行改造，成功完成了120余项技术革新项目，多项成果获得省级表彰。
18.祥恒（莆田）（略）BHS线班组
BHS线班组是祥恒包装平板车间班组之一，现有员工13人，在平凡的岗位上，班组成员一直努力工作，创造价值。
在思想方面，始终坚持以人为本，从抓道德、树三观入手，在抓好政治学习的同时，统一思想、坚决信心、严格管理，全员廉洁自律、求真务实、踏实工作。
在教育方面，重点抓员工操作技能和应急处置能力，培养了一批优秀的、独当一面的操作人员，打造成了一支甘于奉献，勇于挑战的高绩效一流队伍。
在安全方面，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，着力突出班组建设标准化、安全教育常态化、隐患排查精细化、现场检修规范化。
在班组建设方面，坚持考核公开、透明，促进了员工之间的公平竞争，提高了协作的工作效率，提升了班组成员的凝聚力、向心力、战斗力，建设和谐班组。
发扬与践行“主人翁”精神，为保工期，BHS线班组合理调整排程，发扬苦干实干精神，确保订单保质保量保交付。
19.（略）（略）营业厅
（略）（略）。
营业厅全员将学习贯彻党的二十大精神与做好当前工作紧密结合，以“严实精细快”的企业作风、“爱拼会赢，敢为人先”的工作精神，坚决贯彻落实福建联通“1+1+2+6”十大重点工作，（略）战略、适应本（略）场的智慧生活馆标杆，（略）营业厅转型升级作示范引领。营业厅全员始终不渝地为用户提供优质的服务，使用户在享受联通服务的同时产生“宾至如归”的感觉。当用户到营业厅需要服务时，每个人首问负责制认真处理，秉承认真负责的态度，将用户的问题当作自己的问题，每一次服务都尽量做到让用户满意。