蜀道集团人力资源管理信息系统（二期）建设项目公开招标公告

（略）（二期）建设项目
招标公告
1.招标条件
（略）（二期）建设项目（以下简称“本项目”），招标人：（略）
2.项目概况与招标范围
2.1项目概况
（略）（略），通过新设合并方式：（略）
集团现有人力资源信息化基础较为薄弱，人事基础主数据在规范性、完整性和准确性方面亟待提升，无法支撑集团化的人力资源调配和分析，影响了人力资源管理的整体质效，制约了集团人力资源管理的转型升级。因此，（略）（二期）建设，建立统一、规范的人事数据底座，夯实人力资源信息基础，消除流程断点，提升用户体验，助力分析决策，为后续推动集团人力资源管理向“战略型”升级提供有力支撑。
2.2招标范围与标段划分及服务期限
（略）招标范围
结合蜀道集团业务现状和管理实际，基于最新的信息技术，建设覆盖蜀道集团总部及所属企业（含海外机构）（略），核心功能包括但不限于组织人事、职称管理、招聘管理、薪酬社保管理、假勤管理、绩效管理、自助服务、系统设置、数据统计分析与看板、人才管理、培训管理等；在项目建设过程中，通过调研访谈等提出蜀道集团人力资源数据标准实现方案和人力资源管理业务优化改进建议，（略）设计和部署合理有效，并提供优质的培训和运维服务。系统建设详细需求和建设周期详见招标文件第五章技术要求与服务内容，以乙方入场调研后经双方确认的内容为准。
（略）标段划分及服务期限
本次招标共划分为1个标段。服务期限为24个月，自合同生效之日起计算（其中建设周期：自签订合同起，第一阶段5个月、第二阶段7个月；运营管理服务期：12个月。）凡在本合同期限内签订的服务合同，在本合同期限到期后双方仍须按合同要求，完成已约定但未实施的合同内容。同时，招标人：（略）
注：项目建设时间根据实际建设进展及工作需求可经双方协商确认后适度调整。
3.投标人资格要求
3.1资质要求
投标人在中华人民共和国境内注册，持有有效的营业执照（含三证合一），提供基本账户开户许可证或基本存款账户信息表。
3.2业绩要求：
业绩要求：近3年（2021年1月1日至本项目投标截止之日，以签订合同时间为准），至少具有1个金额不低于500万元，且系统服务人数不低于2（略）建设项目业绩。
3.3财务要求：
具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，需提供财务状况承诺函。
3.4信誉要求：
（1）在“信用中国”网站（http：//（略）.cn/）查询“失信被执行人”（略）（http：//（略）.cn/shixin/）中未被列入失信被执行人的投标人；
（2）（略）（http//（略）.cn）中查询未被列入严重违法失信企业名单；
（3）在本项目投标截止日前一天，投标人、法定代表人、拟任项目经理：（略）
3.5人员要求：
（1）项目经理：（略）
（2）业务咨询团队负责人，1人，具备8（略）咨询工作经验，全日制本科及以上学历（提供最高学历及承诺函），近5年（2019年1月1日至本项目投标截止之日，以签订合同时间为准）至少完成1个合同金额不低于200（略）建设项目的业务咨询团队负责人业绩；
（3）拟派项目团队其他人员，不少于15人，（略）咨询、开发、集成、实施等工作经验5年及以上（提供承诺函），全日制本科及以上学历，并在投标人企业连续服务6个月（含）及以上。
注：项目经理：（略）
3.6本次招标不接受联合体参与。
3.7与招标人：（略）
4.招标文件的获取：（略）
4.1获取：（略）
4.2招标文件费用应以单位：（略）
单位：（略）
开户银行：（略）成都分行营业部
（略）：（略）
投标人需备注：（略）（二期）建设项目（可简写）。
招标文件售价为（略）/份，逾期不售，售后不退。
温馨提示：（略），若因投标人自身原因导致转账错误，费用概不退还。
4.3招标文件缴费与查询：使用CA数字证书登录“（略）”，进入“我的项目”菜单，点击报名项目的“招标文件领取”按钮，点击“网上支付”，（略）中的账户信息进行缴费；在进入的页面点击“到账查询”按钮，进行招标文件费缴纳情况查询。
5.投标文件的递交
5.1投标文件递交的截止时间为：2024年5月30日10时00分投标人应在投标截止时间前，通过“（略）”注册并使用CA数字证书登录，将加密的电子投标文件上传。
5.2投标（响应）文件的解密
解密方式：（略）
5.3招（略）开标室进行远程在线开标。
6.发布媒介
（略）（https：//（略））、（略）（http：//（略））、（略）（http：//（略））上同时发布。
7.其他
本次招标采用电子投标，数字认证、（略）（http：//（略））下（略）操作手册进行下载。
（略）技术问题请联系：（略）
8.联系方式：（略）
招标人：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
招标人：（略）
2024年5月17日