为加快构建职工多层次医疗保障体系,有序推进年度补充医疗保险保障工作,5月15日,集团召开2024年补充医疗保障方案竞价比选会。
会上,由集团工会、人力资源部、经营管理部及各所属企业人力资源部门的17名同志组成评委小组,对六家国有大型保险公司所提供的竞价方案进行比选。在详细听取各保险公司的竞价方案、服务承诺和2023年度服务情况后,评委小组进行了现场打分。
会议强调,要提高站位,履职尽责。充分认识集团补充医疗保险工作的重要意义,认真履行相关职责,杜绝骗保行为;要提升服务质量,力争全面覆盖。坚持以职工为中心的工作导向,切实服务职工所需,提升干部职工安全感、幸福感。
长期以来,集团扎实推进补充医疗保险工作,多措并举为职工健康保驾护航,让广大职工进一步感受到了集团大家庭的温暖和关怀。自2018年起,集团补充医疗保险已连续实施6年,惠及2000多名职工,年均理赔率均在80%以上,有效化解10多起重大疾病导致职工因病至贫的风险,切实为职工解决后顾之忧。
关注微信公众号
免费查看免费推送