南京中医药大学常州附院全日制博士研究生“申请-考核”制招生工作方案

为进一步完善和规范全日制博士研究生“申请-考核”制招生工作，经院领导讨论，医院制定了2024年《全日制博士研究生“申请-考核”制招生工作方案》，具体内容如下。
一、指导思想和工作原则
1.坚持公开、公平、公正原则，全面衡量、择优录取、宁缺毋滥。
2.充分尊重导师招生自主权，同时落实集体决议，科学规范选拔人才。
3.强化资格审核，充分发挥材料申请审核的优势，进行综合评价。
4.坚持能力、素质与知识考核并重，着力加强对专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考察，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。
二、实施范围
以“申请-考核”和“硕博连读”方式：（略）
三、申请条件
申请者须符合当年度学校全日制博士研究生招生简章中规定的报考条件。
四、工作程序
1.网上报名及提交申请材料
申请者按照学校当年度全日制博士研究生招生简章要求，根据公布的专业、研究方向及导师名单，（略）址报名并提交申请材料。
2.资格初审
研究生院根据申请者所提交的材料，对其报考资格进行初审。不符合报考条件者，不予准考。
3.材料评审
材料评审满分100分，包含学术背景20%、学习成绩和外语水平20%、学术成果40%和综合素质20%。
（1）导师评审。导师对通过资格初审的所有报考其的申请者材料进行评审，全面考查申请者的一贯学业和科研实践表现并评分（满分100分）。成绩低于60分者，不予进入综合考核。
（2）专家评审。我院成立评审专家组（分类设置，每组包括3名博士研究生导师或正高级职称专家），对通过资格初审的所有申请者的材料进行评审。每份申请材料由3位专家（不含报考导师）逐一审核，分别评分（满分100分），取平均分。平均成绩低于60分者，不予进入综合考核。
（3）导师评审与专家评审成绩均合格者，其材料评审成绩（满分100分）=导师评审成绩×50%+专家评审成绩×50%。根据材料评审结果，按报考同一导师成绩排名不超过1:3比例确定入围综合考核的考生名单，（略）网站公布。如有考生放弃，在综合考核启动前，可按成绩排名进行顺位替补。
4.综合考核
（1）医院成立综合考核专家组，对入围考生进行综合考核。专家组由5名正高职称专家组成，原则上包含招生导师在内的3名博士研究生导师，并配备秘书1名。报考同一导师的考生须在同一专家组接受考核。考核全程录音录像并留存备查。
（2）根据本学科特点和培养要求，重点考核考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质，要求考生现场作答。考核过程中注重考查考生的道德品质、遵纪守法、科学精神、学术道德、专业伦理等方面的情况。考核内容针对专业学位考生，着重考查职业素养和专业综合能力。
（3）综合考核成绩（满分100分）=外语能力×20%+专业基础与前沿知识×40%+科研综合能力×40%。
5.录取
（1）根据导师的招生名额，按照报考同一导师考生的综合考核成绩由高到低依次录取。如有考生放弃拟录取资格，可按成绩排名顺位替补。综合考核成绩低于60分者，予以淘汰。
（2）研究生招生工作领导小组审议确定拟录取名单，（略）站公示3日后，将公示无异议的拟录取名单及相关材料报送研究生院。研究生院审核通过后，（略）站统一公示拟录取名单。
综合考核地点：（略）
五、其他
1、我院招生工作接受学校、医院两级纪检监察部门监督。对拟录取结果持有异议的考生或导师，可在公示期间进行申诉。申诉人向我院纪委监察室提交有关证明材料，联系电话：（略）
2.应届毕业考生入学时未取得国家承认的相应学位、学历证书者，取消入学资格。
3.参加面试的考生请携带本人身份证供现场资格审核，可自备个人简介（1~2页即可）六份供专家组参考。
4.本办法自2024级全日制博士研究生招生开始实施，未尽事项参阅研究生院相关文件。
（略）（略）
2024年5月14日