四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告

（略）关于招聘中层管理人员的公告
（略）简介:（略）（以下称“九洲集团或九洲”）位于中国科技（略），前身为国营涪江机器厂，始建于1958年，为国家“一五”期间156项重点工程之一，现已发展成为聚焦电子信息和数字智能生态的大型高科技企业集团，是服务制造强国战（略）域产业发展的国有资本投资集团。九洲集团现有资产458亿元，员工22000余人。（略）实现营业收入438亿元，同比增长8%；利税总额20亿元，同比增长33%。公司是全国先进基层党组织和全国文明单位：（略）
一、岗位信息:部门岗位名称：（略）
（略）副主任（分管工程建设）1土木工程、建筑工程、工程造价、工程管理等工程类或工程经济类相关专业毕业（（略）查询为准）全日制本科及以上学历（（略）查询为准）不限1．协助主任抓好九洲集团基建业务的归口管理、九洲集团基建业务的统筹管理。2．组织或参与制（略）规划及分阶段建设方案，编报基建项目或建筑物建设、维修计划、经费预算及成本结算，并组织实施。3．具体负责基建项目的方案设计、评审、招投标、施工合同签订，建设过程监督、检查和考核，工程决算及竣工验收。4．具体负责建安工程（含土建、装饰、安装）的设计、报建、施工管理。5．具体负责建材物资管理，建成房屋的管理和使用调整等工作。6．具体负责组织征地、土地使用证及房屋产权证的办理、变更、动态管理和归档，以及土地、基建相关统计分析工作。7．（略）开展征地及新建工程建设等相关工作。8．完成领导交办的其他任务。
（一）（略）线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”；具有较丰富的管理经验和管理能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀；具有良好的心理素质，身体健康。（二）应聘年龄应聘者年龄应在40周岁及以下。（三）技能要求1．熟悉国家工程建设的基本程序和政策法规，了解工程（略）场特点、业务状况及发展前景，熟悉工程建设项目全过程管理和全流程体系。2．具备良好的规划设计、技术文件审核、分析判断、沟通协调、组织管理能力，具有对接相关主管部门的经验；具备良好的表达能力、沟通能力。3．具有一级建造师、造价师等工程类职业资格/职称者优先。（四）工作经历九洲集团外部参加报名的，应具有累计5年及以上工程项目建设管理经验。其中，具有大型科研院所、高校、企业工程建设管理工作经验（具备其中之一即可），或政府投资项目管理工作经验的优先。九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或岗位职级8级（至少满1年）及以上员工。（岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）
二、报名时间:（略）至（略）
三、薪资待遇:获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。
四、招聘程序:此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质测评、面试、成绩公示、组织考察（或背景调查）、任前公示、聘任等步骤进行。此次社会化选聘不收取任何费用。（一）资格审查报名截止后进行资格审查，资格审查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部（地址：（略）
五、报名方式：（略）
六、监督投诉渠道:1、企业监督电话：（略）2、（略）国资委“护国资”热线：（略）（略）国资委“护国资”邮箱：（略）