济南市第四人民医院2024年公开招聘卫生引进急需紧缺专业人才（控制总量）公告

（略）专业学科建设的实际和工作需要，按照（略）2024年度“泉优计划”引才工作安排，我院拟引进急需紧缺专业人才27名，现将有关事项公告如下。
一、范围和条件
本次引进范围为2024年应届毕业生（含2022年、2023年择业期内未落实过工作的高校毕业生）。报考人员需具备如下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;
2.政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;
3.适应岗位需要，具备所需要的综合素质、专业水平，能够服从引才单位：（略）
4.身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准;
5.硕士研究生30周岁以下(1993年7月31日以后出生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
6.硕士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2024年7月31日前;
7.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位：（略）
8.符合岗位要求的其他资格条件。
二、引进计划
本次计划引进27人。招聘岗位和具体要求详见《2024年度（略）（略）引进急需紧缺专业人才岗位汇总表》(见附件1)。引进人才执行控制总量人员管理的相关规定。
三、报名和资格审查
(一)信息发布
通过（略）（略）(（略）)发布引才公告。
(二)宣讲报名
采取宣讲会现场报名的方式：（略）
1.《2024年度（略）（略）引进急需紧缺专业人才报名登记表》，登记表须含近期免冠证件照，本人手写签名。
2.有效期内的二代居民身份证。
3.学历、专业相关证明材料(如教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》等)。
4.报名表中所填写的学业成绩、获得科研成果及表彰奖励的证明材料。
5.引才岗位要求的其他有关材料。
以上材料现场报名时需提供原件。
(三)报名注意事项
参考《事业单位：（略）
(四)资格审查
我院指定专人审查报考人员提交的信息资料，并进行现场交流，择优确定进入面试范围人员名单，并发出准考通知。
四、考试
考试采取面试的方式：（略）
根据考试总成绩，按岗位计划等额组织考察体检。成绩并列者，重新组织面试，按照复试成绩确定考察体检人选。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺，在合格分数线以上人员中依次递补。进入考察体检范围人选须与人才引进单位：（略）
五、考察体检
体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由我院另行确定。
报考人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，人才引进单位：（略）
六、公示聘用
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在（略）（略）站进行公示，公示期七个工作日，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。引进人才实行试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
七、其他
本次引进急需紧缺专业人才有关重大事项均在（略）（略）公布，请报考人员及时关注查询，同时保持手机通讯畅通。
（略）（略）
2024年4月30日

附件:1.2024年度（略）（略）引进急需紧缺专业人才岗位汇总表
2.2024年度（略）（略）引进急需紧缺专业人才报名登记表