贵州三赢劳务有限责任公司关于贵州水城工业（集团）有限责任公司2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

贵州水城工业（集团）（略）（（略））成立于2022年8月26日，是（略）委区政府于2022年2月通过优化整合水城（略）内各大国有企业重组而成的大型工业集团，属（略）国有一级企业，（略）履行出资人职责，注册资金5亿元，总资产逾168亿元。公司作为（略）国有工业骨干企业，聚焦玄武岩新材料产业、锰锂新能源材料产业、生产性服务业以及其他配套产业等，具体负责（略）工业领域资本运营、园区建设管理、物业管理服务、工业产品生产贸易销售、应急产业园建设、新材料研发生产加工销售、工业产品物流运输等。现已建（略）标准化厂房、基础设施配套、玄武岩纤维新材料、安置住房5267套、商铺87000平方米等项目，完成总投资52.6亿元。
（略）业务发展需要，现面向社会招聘一批劳务派遣制工作人员，（略）同意，特发布本公告。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、实操、见习、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及职位
本次计划招聘劳务派遣管理人员16名。具体招聘职位详见《（略）关于贵州水城工业（集团）（略）2024年招聘劳务派遣管理人员需求表》（以下简称《需求表》）。
三、招聘对象
（一）招聘对象
大专及以上学历的毕业生（2023届毕业生不含委培生、定向生）具体要求详见附件《需求表》。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3．年龄在25周岁以上（1999年4月30日及以前出生）45周岁以下（1979年4月30日及以后出生），具体要求详见附件《需求表》；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具备拟招聘职位所需的其他条件，详见附件《需求表》。
（三）以下人员不得报考
1．（略）线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．曾因违法犯罪受过处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
3．定向到具体单位：（略）
4．在读的全日制毕业生；
5．曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位：（略）
6．在各级公务员招录、企事业单位：（略）
7．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
8．不符合招聘职位要求的有关条件的人员；
9．人民法院认定为失信被执行人或拒服兵役的人员。
四、报名、资格审查
（一）报名时间
报名时间：2024年4月30日至2024年5月8日
（二）报名方式：（略）
采取线上投递报考岗位所需印证资料到指定邮箱：（略）
提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过或后续资格复审过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。
应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位：（略）
特别提示：应聘人员填报的专业名称：（略）
（三）考生须提供印证资料
1．毕业证书（学位证书）原件的电子扫描件；
2．有效《居民身份证》原件的电子扫描件；
3．职称证书原件的电子扫描件；
4．（略）上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份（注：考生需在《教育部学历证书电子注册备案表》上签字并加捺右拇指手印）；
5．《需求表》要求的其他证明原件的电子扫描件工作经验（需提供《劳动合同》、社保缴纳证明、有关岗位工作经验证明三种材料，缺一不可）；
6．以上印证资料请考生以压缩包的形式并注明“（略）＋岗位名称：（略）
（四）资格审查
1．网上资格初筛
资格初筛时间为2024年5月9日9：00至2024年5月10日17：00。应聘人员在资格初筛时间截止时间后2个工作日内进入“（略）（略）（www．shuicheng．gov．cn）”招聘录用板块查看是否通过资格初筛。
（略）负责组织实施。对已经提交报名申请的必须及时审核确认应聘人员是否具有应聘资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对初筛审查不合格的，公示时一并说明理由。
2．资格复审
初筛工作结束，进入资格复审环节。由招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1）确定和公布资格复审人员名单。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点：（略）
请进入资格复审人员密切关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因参加资格复审人员未阅读公告或错填联系电话：（略）
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入下一环节资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
2）资格复审需提交材料。
（1）《应聘表》（附件2）1份；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、（略）出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别（略）学历学位认证书”原件及复印件1份；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；
（4）工作经验需提供《劳动合同》、社保缴纳证明、有关岗位工作经验证明三种材料，缺一不可，原件及复印件1份；
（5）本人近期一寸正面免冠白底照片1张（粘贴在《应聘表》上）；
（6）事业单位：（略）
（7）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
五、面试
（一）面试对象
参加面试人员名单、面试时间、地点：（略）
（二）面试方式：（略）
本次招聘采用综合性面试方式：（略）
面试成绩100分，占综合成绩的40％。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。通过资格初审对象与招录计划数达不到3：1比例职位，报考的考生综合性面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上，方能进入下一环节。面试考官现场对考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生综合性面试最终得分，综合性面试成绩当场反馈考生本人。面试成绩由高到低，2：1的比例进入下一环节。
面试成绩及进入下一环节名单、实操考试时间、地点：（略）
六、实操考试
实操考试成绩100分，占综合成绩的35％。未参加实操考试的考生取消进入下一环节资格。针对不同岗位制定岗位专业化试题，由考生现场进行实际操作，由各岗位专业人员对考生现场实际操作情况进行评分，实操考试成绩当场反馈考生本人，综合面试及实操成绩排名，1：1的比例进入下一环节。
实操考试成绩及进入下一环节名单在（略）（略）（www．shuicheng．gov．cn）招聘录用板块上公布。
七、见习面试
①见习面试成绩100分，占综合成绩的25％，见习面试5个工作日。未完整参加见习面试的考生取消进入下一环节资格，按综合面试及实操成绩排名替补人员进行见习。
②见习面试考生分配。进行见习面试的考生，原则上安排在相对应的工作岗位进行见习面试，根据实际情况可进行见习岗位调整。
③见习面试评分方式：（略）
④见习面试补助。参加见习面试的考生，根据实际见习面试天数，免费提供早餐和中餐，（略）列支。
（五）综合成绩计算
综合成绩按百分制计算。
综合成绩＝综合性面试成绩×40％＋实操考试×35％＋见习面试成绩×25％。
综合性面试、实操考试的综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，综合性面试成绩高的考生进入下一环节。
见习成绩及进入下一环节名单在（略）（略）（www．shuicheng．gov．cn）招聘录用板块上公布。
八、体检
见习面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按考试总成绩从高到低依次递补（体检将以电话的方式：（略）
（略）指（略）（略）进行，体检费用由应聘人员自理。考生需在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检参照国家公务员录用体检规定执行，（略）在规定时间内确认体检结论后，给予体检不合格人员申请复检一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复检结果作为最终结论，体检费用由体检考生自行承担。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，（略）综合部负责，考察要做到全面、客观、公正。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，由公司综合部审定后，取消该考生进入下一环节资格：
1．报名时虚构或隐瞒个人工作单位：（略）
2．不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
3．其他法律法规规定不得录用的人员。
十、公示和聘用审批
（一）公示
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在（略）（略）（www．shuicheng．gov．cn）招聘录用板块上统一进行公示，公示时间五天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
（二）聘用审批
公示期满无异议者，（略）备案后办理相关手续；被聘用人员应在规定时间到招聘单位：（略）
（三）薪酬待遇
拟聘用人员试用期3个月，（略）薪酬制度规定发放薪资。
十一、工作要求及注意事项
（一）招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理；
（二）（略）、中共贵州水城工业（集团）（略）纪律委员会全程参与监督此次招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，情节严重者，移交司法机关处理。
（三）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班；
（四）本次招聘考试有关信息发布在（略）码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担；
（五）本方案解释权归贵州水城工业（集团）（略）招聘工作组（咨询电话：0858－（略）），未经允许、严禁转载；
（六）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
附件1：（略）关于贵州水城工业（集团）（略）2024年招聘劳务派遣管理人员需求表.xlsx
附件2：（略）应聘登记表.docx