四川九洲光电科技股份有限公司关于招聘电子工程师等岗位的公告

（略）关于招聘电子工程师等岗位的公告
（略）简介:（略）成立于2007年4月，是中国电子信息百强企业——（略），2014年8月，九洲光电登陆“新三板”（股票代码:830995）。公司是中国半导体照明技术标准工作组成员单位：（略）
一、岗位信息:部门岗位名称：（略）
研发部（绵阳）电子工程师2人电子信息工程相关专业本科及以上学历不限1.协助项目组长制定开发计划，参与需求识别与风险识别；2.（略）方案设计，开展六性工程设计与分析；3.（略）技术创新，配合向其他专业开展设计开发工作；4.负责完成领导和项目组长分配的各项任务。
1.本科及以上学历，5（略）设计经验，获得工程师职称；2.年龄在45周岁以下；3.熟悉室内外开关电源AC、DC拓扑结构及设计、熟悉开关电源安规标准及运用，具有熟练整改EMC能力；4.熟悉PCB设计相关软件，能够运用CAD软件辅助设计；5.熟悉开关电源生产工艺、性能测试、寿命计算、安规等。6.（略）集成能力。
研发部（绵阳）结构工程师2人机械设计与制造相关专业本科及以上学历不限1.完成产品结构总体设计方案，（略）设计等相关其他设计人员共同完成产品设计；2.负责研制过程中各类总结及分析文件的编制；3.负责协助指导生产中的技术问题；4.参与开发过程中各类评审工作。
1.本科及以上学历，5年及以上电子产品结构设计经验，获得工程师职称；2.年龄在45周岁以下；3.熟悉规范的科研研制流程，掌握电子产品结构设计的流程及要求；4.熟练运用pro/E、AutoCAD等设计软件，熟悉机加材料的习性和各种工艺，掌握塑胶模具和五金模具的相关知识；5.协作能力强、勤奋认真、吃苦耐劳。
研发部（绵阳）软件构架师1人计算机相关专业本科及以上学历不限1.负责将需求软换为开发计划，制定项目总体架构；2.（略）全局分析设计与实施，负责软件架构和关键技术决策。
1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验；2.年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)；3.精神架构设计的理论、实践和工具，掌握多种参与架构，主要的可重用架构机制和模式；4.（略）软件设计员的所有技能；5.对项目开发涉及的所有问题领域都有经验，包括彻底理解项目需求，开展分析设计；6.拥有优秀的沟通能力，能够鼓励、指导设计院开展软件设计。
研发部（绵阳）软件工程师1人计算机相关专业本科及以上学历不限1.负责软件开发计划、需求规格说明、软件设计说明、软件测试计划等相关文档的编写；2.遵循工作规范进行程序编码设计及功能模块单元测试；3.维护所开发的软件模块代码；4.负责完成领导和项目组长分配的各项任务。
1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验；2.年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)；3.熟悉单片机、FPGA（略）相关知识；4.掌握c/c++编程技能；5.了解软件工程化管理过程;6.理解LED产品的相关特性；7.具有较强的学习能力和良好的协调能力。
研发部（绵阳）研发管理1人管理类专业本科及以上学历不限1.（略）内部项目进度跟踪管理资料撰写；2.科研项目申报，资料撰写；3.协助工程师进行产品资料整理和归档；4.负责内部研发过程资料梳理和标注化管理；5.定期汇总项目信息，协助工程师分析项目情况，总结项目经验及项目进展情况。
1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验；2.年龄在35周岁以下(特别优秀者放宽至40周岁)；3.掌握各种办公软件，如word、excel等软件，具备一定的写作能力；4.熟悉电子产品研发流程，生产流程；5.具有一定的亲和力，沟通协调能力强，服务意识强，执行能力强；6.具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强。
研发部（深圳）电子工程师2人电子信息工程相关专业本科及以上学历不限1.负责完成产品硬件开发，包括PCD检查、BOM制作，样机的制作、调试、功能测试、电磁兼容、环境等稳定性测试；2.负责产品的方案制定、器件选型、原理图设计、电路调试等工作；3.负责编写用户手册、转产资料、生产指导书和维修指导书等技术文件；4.（略）；5.设计、评审、测试等研发资料和项目资料的输出；6.专利及论文的撰写。
1.本科及以上学历，三年以上照明行业相关工作经验；2.年龄在45周岁以下；3.有扎实的模拟电子技术和数字电子技术理论基础，熟悉开关电源、电子控制技术、无线智能技术，对WiFi、蓝牙、Zigbee、Dali、0-10V及电力载波有深度了解者优先；4.熟练使用Protel，AltiumDesigner等专业软件，熟悉掌握PCB（略）的调试；5.熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器；6.具有良好的书面、口头表达能力，团队协作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力。
研发部（深圳）结构工程师2人机械设计与制造相关专业本科及以上学历不限1.产品的结构方案设计开发及成本评估；2.产品的外观、工艺、结构、散热设计、受力分析等仿真计算；3.产品的项目跟进，开模前评估，试模检讨、样品检测、物料承认、小批试产；4.负责与外协供应商对接，把关技术参数，完成产品开发量产；5.与客户沟通和协商，了解客户需求和反馈，提供技术支持和解决方案；6.负责与结构物料供应商对接，实施解决结构问题的具体活动；7.设计、评审、测试等研发资料和项目资料的输出；8.专利及论文的撰写。
1.本科及以上学历，三年以上照明行业相关工作经验；2.年龄在45周岁以下；4.熟练操作office办公软件、AUTOCAD/ProE等绘图软件和ANSYS或ABAQUS等散热仿真、力学仿真软件；5.熟悉塑胶、五金、压铸等材料及加工工艺；6.熟悉产品开发流程，对产品结构设计认识深刻，能对产品结构及工艺提出有效改进方案，能独立完成设计；7.具有良好的书面、口头表达能力、沟通领悟能力强。有较强的责任感、能承受较大的工作压力；8.适应长期外地出差。
研发部（深圳）光学工程师2人光学相关专业本科及以上学历不限1.LED照明产品的光学设计及评估；2.照明场景的仿真计算与评估；3.LED照明产品光学性能、照明指标等设计规范；照明与成像边际产品的光学开发设计；4.LED、光学配件等物料测试及评估；5.设计、评审、中试等申请文件的提供；6.投标技术标书撰写；7.专利及论文的撰写。
1.本科及以上学历，三年以上照明行业相关工作经验；2.年龄在45周岁以下；3.熟练操作office办公软件；精通光学软件Lighttools、Optisworks、Tracepro其中的一款；精通Dialux场景照明设计软件；熟悉制图软件AutoCAD、Solidworks；4.具有扎实的几何光学理论基础，具有光度学、辐度学相关专业知识，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面。有成像光学基础的优先考虑；5.具有良好的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
采购部采购主管（航空业务方向）1人不限本科及以上学历不限执行部门各项决议，负责供应商开发、评审及日常管理工作，负责根据采购交期表编制及执行采购计划，完成各项采购任务，确保生产进度。1.计划执行供应商开发与管理，计划、执行采购成本管理工作；2.计划执行商务洽谈、招投标管理；3.督导、计划执行采购作业，交货验收管理；4.执行单个项目采购管理，挂账；5.计划执行进货质量控制、执行完工检验、质量改善；6.完成上级交办的其它工作事宜。
1.本科及以上学历，电子半导体行业三年以上工作经验，光电照明行业二年以上采购经验优先；2.年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；3.熟悉GJB9001C体系、AS9100：D体系等其他体系优先；4.英语四级以上，能熟练英语文字办公；5.熟悉供应商管理，采购管理，具有较强的执行力，沟通能力、组织协调、商务洽谈能力以及抗压能力。
生产部计调主管1人不限专科及以上学历不限1.根据本部门所承担的交付任务，制定交付、生产作业计划；2.根据交付实际情况动态调整交付、作业计划；3.负责生产前所需生产资源的落实和准备；4.与质管、采购、机电等部门沟通协调，为生产顺利进行提供支持和服务；5.与研发、市场销售部、技术质量部、工程部等部门沟通协调，全面掌握、传递信息，就本部门与其他部门的关于影响交付的分歧矛盾寻求解决措施；5.与生产部门和部门内部采购人：（略）
1.专科及以上学历；2.年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；3.具备生产计划、流程管理基础知识；4.生产管理及相关专业毕业，一年以上相关工作经验；5.熟悉业务流程和生产流程，具备较强的统筹分析、组织协调能力，有照明行业工作经验优先；6.爱岗敬业、工作严谨、踏实，责任心强；有一定学习能力；身体健康，能胜任工作。
技术质量部体系认证工程师（适航业务方向）1人航空、电子相关专业本科及以上学历不限1.负责航空产品适航取证相关工作；2.负责航空产品FAI、符合性检查等相关工作；3.（略）贯标执行；4.编制和制定产品适航工程设计资料规范换人质量计划；5.负责配合局方或客户进行目击和鉴定试验等相关工作。
1.本科及以上学历；2.年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；3.了解CAAC、FAA、EASA适航规章、标准、程序等相关知识；4.有航空产品设计、制造和质量管理等相关工作经验优先；5.具备较强的组织协调能力、口头表达和文字写作能力；6.英语6级以上。
技术质量部质量工程师（军品业务方向）1人电子相关专业专科及以上学历不限1.产品研制、生产过程的质量策划、质量控制；2.研发及生产过程质量问题的收集、处理、质量数据统计分析及评价；3.对物料、半成品及成品进行检验，收集检验数据，输出检验记录和报告；4.参与质量问题归零工作等。
1.专科及以上学历；2.年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；3.熟悉各类电子元器件的特性；4.熟悉国军标质量管理体系，对质量过程控制具备一定的理解和工作经验；5.具备较强的组织协调能力、口头表达和文字写作能力。
市场销售部销售经理：（略）
1.本科及以上学历；2.年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁）；3.思想品德端正、心理素质强、热爱岗位工作。4.具备良好的人际交往、沟通能力和团队合作精神；5.具备一（略）场开拓能力和销售技巧，具备相关专业背景者优先考虑。
综合管理部董办专员1人管理、经济金融等相关专业本科不限1.（略）战略规划、公司治理、证券事务等相关工作；2.协助安排和组织董事会/股东大会会议，包括会议日程安排、会议文件准备、会议记录等工作；3.（略）经营管理相关的日常事务，包括资料编制、文件整理、信息收集等。
1.本科及以上学历；2.年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）；3.（略）治理知识储备，熟悉相关理论和实践；4.具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel等数据处理工具；5.具备较强的沟通协调能力，能够有效协调各部门间的工作；6.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决管理问题；7.熟练运用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档处理能力；8.具备一定的英语听说读写能力。
二、报名时间:（略）至（略），招满即止
三、薪资待遇:（略）企业有关规定执行
四、招聘程序:1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式：（略）
五、报名方式：（略）
六、监督投诉渠道:1、企业监督电话：企业监督电话：（略）,监督邮箱：（略）