四川九洲空管科技有限责任公司关于招聘软件研发岗位等的公告

（略）关于招聘软件研发岗位等的公告
（略）简介:（略）（以下简称“公司”）是四川九洲集团将空管领域40余年的技术、产品、人才、市场、资源等进行优势整合并补充、提升能力，（略），（略）及设备的开发、设计、系统集成、制造、安装、销售、维修及技术服务的高科技企业。公司注册资本为17919.71万元，（略），隶属于（略）”。被认定为“国家高新技术企业”“国家知识产权示范企业”“（略）”“四川省技术创新示范企业”，被列入“国家专精特新小巨人企业”。公司在空管领域具有丰富的行业经验和较强的整体方案解决能力，拥有一批核心专利技术和成果，空管二次雷达、空中防相撞、广播式自动相关监视等方面具有行业领先优势，技术水平国内领先、国际先进。公司取得了完备的产品资质，相关产品在民航机载和地面领域实现广泛运用。公司产品系列丰富，拥有6个系列、150余种具有自主知识产权的产品，覆盖飞机起飞、爬升、巡航、下降、着陆全过程，可满足各领域客户需求。（略）发展需要，现面向社会招聘以下人才。
一、岗位信息:部门岗位名称：（略）
8302部软件研发岗1人工学、理学相关专业，电子信息类、计算机类、雷达等相关专业优先本科及以上不限1.负责软件方案设计；2.负责软件代码的编写、调试及集成；3.负责软件相关文档拟制、参与软件需求分析；4.（略）联试、外场试验及软件后期维护。
1.年龄应在40周岁以下，有责任心、抗压能力强，具备较强的协调和沟通能力，（略）的企业文化。2.熟悉C/C++语言，熟悉DSP（TI）/PowerPC平台的/ARM等嵌入式软件；熟悉BIOS、Vxworks、Linux（略）；3.具备雷达点航迹处理算法或具备适航软件开发经验优先。4.具有文档编写能力，较强的逻辑思维能力问题分析解决能力。5.有嵌入式软件设计、ARM/vxWorks/单片机开发经验或数据处理经验工作1年以上工作经验优先。
8302部软件研发岗1人工学、理学相关专业，电子信息类、计算机类相关专业优先本科及以上不限1、负责软件方案设计；2、负责软件代码的编写、调试及集成；3、负责软件相关文档拟制、参与软件需求分析；4、（略）联试、外场试验及软件后期维护。
1.年龄应在35周岁以下，有责任心、抗压能力强，具备较强的协调和沟通能力，（略）的企业文化；2.熟悉C++语言、熟悉C++标准库和QT开发框架，精通QT应用开发；3.精通Windows环境编程，熟悉Linux环境编程；4.有数据库、网络通信、多线程编程开发经验者优先；5.有软件工程化经验者优先。
8303部系统方案岗1人工学、理学相关专业，电子信息类、计算机类、自动化类、控制工程、雷达、密码学、应用数学等相关专业优先本科及以上不限1.（略）级的项目论证、研制、（略）或厂级或用户技术鉴定；2.（略）级合同项目的争取、研制和交付验收；3.作为领域/专业牵头人，（略）论证、研制、试验并通过技术鉴定或者用户验收；4.主持本体系知识库文档梳理。
1.电子信息类、计算机类、自动化类、控制工程、雷达工程、密码科学与技术、应用数学等相关专业优先；2.具有计算机应用、（略）络方面的专业背景工作经验（（略）类产品从业经历者优先）；3.（略）场竞品分析，业务分析工作流程，具备编制产品解决方案能力；4.（略）行业状（略）场动态，（略）行业产品有较深的研究分析，具备较强的同理心，能理解用户的需求并在产品中不断尝试进行满足；5.（略）工程、需求论证、信息资源规划、（略）技术架构顶层设计技术，（略）体系化建设和规划有一定的基础；6.具有较强的语言、文字和口头表达能力，有志于战术战法研究和武器装备发展规划研究，（熟悉DODAF、TOGAF及具有体系顶层规划与设计经验的优先）；7.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
（略）IT技术岗1人工学、理学相关专业，计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业优先本科及以上不限1.（略）相关二次开发工作；2.（略）新增需求的调研、方案制定、程序开发、测试和实施。
1.计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业优先；2.熟练掌握C,C++,C#,JAVA等编程语言，WEB开发基础编程功底良好；3.数据库功底扎实，具备一定的数据库设计能力；4.（略）络架构；5.能够稳定从事本工作，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力能力；6.具有信息化先关工作经验着优先；7.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
（略）六性技术岗1人工学、理学相关专业，电子信息类、可靠性、元器件工程等相关专业硕士及以上不限1.负责产品的可靠性、维修性、测试性等设计工作，拟制具体的可靠性、维修性、测试性设计方案和分析报告；2.负责测试性设计建模；3.参与产品的FMECA分析工作；4.拟制可靠性试验大纲，参与可靠性试验工作；5.配合各事业部完成相关的可靠性、维修性、测试性的工作；6.完成领导分配的其它任务。
1.电子信息类、可靠性、元器件工程等相关专业；2.（略）设计的基本知识；3.熟悉电子产品元器件的应用；4.熟悉可靠性、维修性、测试性的相关标准，具有相关可靠性、测试性工作经验者优先；5.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者可适当放宽要求。
（略）硬件研发岗（测控）2人工学、理学相关专业，电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先硕士及以上不限1.（略）需求分析及方案设计；2.（略）工程师进行硬件接口设计；3.（略）总体方案设计；4.负责元器件选型、原理图及PCB设计；5.（略）环境试验、鉴定试验。
1.基本条件：电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先；遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，做事严谨、认真负责，有较强的主动学习能力与团队合作能力，能承受一定的工作压力。2.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40岁）。3.技能要求：熟练使用cadence（略）设计软件；熟练使用示波器、频谱仪、功率计等各种调试、测试设备；（略）基础，（略）的设计调试；英语四级以上，能够熟练阅读和理解英文资料；了解或熟悉EMC、EMI、电子对抗方面设计者优先；4.工作经验：具有研发相关工作2年以上经验。
（略）标准化技术岗1人工学、理学相关专业，电子信息类、机械类、计算机类、标准化工程软件等相关专业优先本科及以上不限1.（略）企业标准化体系建设；2.（略）技术领域特点，开展标准体系布局，组织国家标准、行业标准等各级标准的立项申报与编制；3.（略）标准化管理制度及企业标准的制定工作；4.承担产品标准化技术文件的编制与技术文件标准化审查工作；5.（略）技术文件模板的制作与维护工作；6.负责标准化信息的收集、整理和维护工作；7.（略）招投标项目标准化技术支持工作。
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；（略）的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。2.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40岁)3.技能要求：电子信息类、机械类、计算机类、标准化工程软件等相关专业优先；了解或熟悉国标、军标、行标、团体等标准，了解国标、军标、行标、团体标准的申报与修订，精通word、Excel、PPT等常用办公软件的使用；有标准化工作经验优先；4.工作经验：具有2年以上科研、工艺、调试或项目管理等相关工作经历。
（略）市场开发岗2人工学、理学、管理学、文学相关专业，电子信息类、计算机类、自动化类、空管、市场营销、外语等相关专业优先本科及以上不限1.负责北京方向客户渠道建立、关系维（略）场开发等工作；建立更加稳固深入的联系；2.负责开发北京（略）场，新建渠道，争取空管建设任务及装备建设任务，打（略）场；3.（略）建立联络渠道、在空、海、陆后勤采购等方向加强渠道建设，加强锁单、落单能力；4.结合用户需求，必要时进入各J兵种机关借调，协助工作，强化与各兵种机关的联络与关系，抓信息、拿订单；5.（略）场信息的跟踪、调度和管理工作；6.参与项目方案的拟制、评审、报价，并负责报送；7.负责招、投标项目文件的编制及项目跟踪工作；8.负责组织合同的签订、执行、营收和收款工作。
1.电子信息类、计算机类、自动化类、空管、市场营销、外语类等相关专业优先；2.具备一定的英语基础、计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件；3.良好的沟通协调能力、管理技巧、计划与执行能力、判断与决策能力以及人际交往能力；4.了解一定的电子行业的基础知识；社会招聘人员需有军内良好业务背景，具有较（略）场渠道者优先；5.必要时需在北京长期驻点办公；6.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
民品（民航）市（略）场开发岗2人工学、理学、管理学、文学相关专业，电子信息类、计算机类、自动化类、空管、市场营销、外语等相关专业优先本科及以上不限1.（略）场策划与开发，（略）场信息、搭建维护信息渠道、（略）场订单。2.（略）场销售合同的谈判、签订、合同分解、交付与回款。3.（略）场渠道的开拓和客户关系维护。
1.电子信息类、计算机类、自动化类、空管、市场营销、外语类等相关专业优先；2.具备灵（略）场嗅觉，有科研院所或同类型企业工作/实习经验；3.对行业有一定的认知和认同，适应出差；4.熟练使用办公软件，中英文文字功底较好，去的相关资质证书者优先；5.具备较强的沟通、表达、服务协同能力，有事业心、工作责任感、团队合作精神；6.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
（略）调试岗2人工学、理学相关专业，电子信息类、计算机类、无线电等相关专业优先专科及以上不限1.使用仪器或调试设备，对装配好的电子产品的部件或整机进行调试，使其符合技术要求，完成生产任务；2.（略）保密工作制度，熟悉本岗位的保密要求，按规定履行保密工作职责，对本岗位的保密工作负直接责任；3.接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4.（略）的安全生产规章制度和操作规程，不违法作业，做好各项记录，交接班必须同时交接安全情况；5.完成上级交派的其他任务。
1.电子信息类、计算机类、无线电等相关专业优先；2.具备电工知识、无线电技术基础、（略）、模拟电子技术、电子测量、计算机基本原理等知识，能看懂一般产品的技术文件；3.能独立完成一般产品的调试或复杂产品的部分调试，并能排除常见故障；4.熟练使用office办公软件，能正确使用、维护常用、专用仪器仪表；5.年龄应在30周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
（略）工艺技术岗1人工学、理学相关专业，电子信息类、计算机类、无线电等相关专业优先本科及以上不限1.负责部门工艺管理和工艺能力建设，制定相关工艺制度，编制完善产品工艺文件，开展技术准备和员工技能培训，提供现场技术支持，统计分析质量数据等；2.（略）保密工作制度，熟悉本岗位的保密要求，按规定履行保密工作职责，对本岗位的保密工作负直接责任；3.接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4.（略）的安全生产规章制度和操作规程，不违法作业，做好各项记录，交接班必须同时交接安全情况；5.完成上级交派的其他任务。
1.电子信息类、计算机类、无线电等相关专业优先；能熟练使用office办公软件，PCB制图、CAD等软件；2.具有较强的沟通协调、学习和创新能力；3.具有相关工作经验优先；4.年龄应在30周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽至35岁。
（略）装配岗1人工学、理学相关专业，机电一体化、无线电装联等相关专业优先中技及以上不限1.负责按图纸开展产品（PCB组件、模块、分机、整机、电缆等）装配工作；2.（略）保密工作制度，熟悉本岗位的保密要求，按规定履行保密工作职责，对本岗位的保密工作负直接责任；3.接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4.（略）的安全生产规章制度和操作规程，不违法作业，做好各项记录，交接班必须同时交接安全情况；5.完成上级交派的其他任务。
1.机电一体化、无线电装联等相关专业优先；2.熟悉电子装配知识，会使用仪器仪表；3.具有电子装配经验优先；4.年龄应在30周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽至35岁。
科技管理部项目管理岗1人经济学、法学、管理学、工学、理学相关专业本科及以上不限1.协助项目负责人开展项目开发的全生命周期管理工作，主要负责项目进度管理工作；2.（略）科研项目管理体系和制度、流程的建立和迭代优化工作；3.（略）多项目统筹策划，项目数据及资源的统计、分析、评估和发布工作。
1.经济学、法学、管理学、工学、理学相关专业；2.熟悉项目管理的基本知识，对工程产品研制的项目管理全过程比较了解；有产品研发、生产项目管理工作/项目经验者优先；3.掌握办公软件、项目管理软件应用技能；4.有相关行业工作背景者优先，（略）高级项目管理师、PMP等相关资格证书者优先。5.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
财务部财务管理岗1人管理学、经济学、工学、理学相关专业，财务管理、经济管理等相关专业优先本科及以上不限1.（略）全面预算管理，（略）维护及优化、公司预算编制与分析预警。
1.管理学、经济学、工学、理学相关专业，财务管理、经济管理等相关专业优先；2.熟悉会计、财务、税务等相关专业知识，具备从业资质证书或职称；3.有财务相关岗位的实习、实践经验，了解岗位相关业务知识或流程；4.熟悉并熟练使用至少1种财务软件；5.具有较强的学习能力和抗压能力，善于发现并解决问题，具有良好的团队协作意识、共同协调能力和人际交往能力6.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
财务部成本管理岗1人管理学、经济学、工学、理学相关专业，财务管理、经济管理等相关专业优先本科及以上不限1.（略）财务内控管理，包括财务内控计划草拟及计划执行；内外部内控审查。2.负责成本价值管理，具体包括科研项目经费管理；产品报价与审价；事业部项目管理。
1.管理学、经济学、工学、理学相关专业，财务管理、经济管理等相关专业优先；熟练掌握岗位相关领域专业知识；2.掌握本岗位所需专业工具技能及相关知识；3.通过必备的知识考试；4.具有岗位相关的实习经历或项目经历，或者掌握岗位相关业务知识或流程。5.年龄应在40周岁以下，有技术背景或项目管理类能力的人员优先。
质量与体系管理部质量技术岗2人工学、理学相关专业，电子信息类、计算机类、雷达、质量管理工程相关专业优先本科及以上不限1.负责产品的研发、生产过程的质量监督管理；2.策划并组织方案、详细设计和质量评审等技术评审；3.策划并组织产品鉴定试验；4.负责产品技术质量问题处置及归零管理；5.组织开展质量改进活动。
1.电子信息类、计算机类、雷达、质量管理工程相关专业优先；2.熟悉掌握质量管理知识、适航管理知识、软件工程化知识、供应链管理知识、项目管理知识；3.了解和掌握国家、（略）发布的有关新指令、法规、标准、以及新技术；4.熟练使用办公软件；5.具备较强的组织协调能力、口头表达和文字写作能力；6.具备相关从业经验/学习经验者优先；7.年龄应在40周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
综合管理部审计法务岗1人法学、管理学相关专业，法学、审计等相关专业优先本科及以上不限1.（略）内部审计管理制度和内控体系建设；2.负责完成内部审计工作及运行监督；3.（略）外部审计相关工作；4.（略）法律风险管理制度、体系；5.（略）法律风险管控，及法律纠纷处理；6.（略）普法宣传和培训，提供法律咨询。
1.法学、管理学相关专业，法学、审计等相关专业优先；2.（略）法、民法典、商标法、专利法、著作权法、劳动合同法等相关法律法规；3.（略）内部控制指引、企业内部控制基本规范；4.掌握一定的企业管理相关知识；5.熟练掌握office等常用办公软件；6.具有较好的沟通协调能力、语言表达能力和写作能力；7.具备较强的分析判断、风险控制和应变能力；8.年龄应在30周岁以下，能力特别突出者，可适当放宽要求。
二、报名时间:（略）至（略），招满即止
三、薪资待遇:（略）有关规定执行。
四、招聘程序:1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行甄选和资料审查，确定入选后续环节的人员名单。（说明：应聘人员简历投递后20个工作日内，公司工作人员将按照招聘岗位的任职要求，进行甄选和资料审查。通过的人员，工作人员将以邮件、短信或电话方式：（略）
五、报名方式：（略）
六、监督投诉渠道:1、企业监督电话：（略）监督邮箱：（略）