2024年儋州市政府雇员（中级）考核招聘（郑州站）公告（一）

为积极响应省委、省政府关于2024年海南省引才小分队进校园（春季）活动部署要求，我市定于4月28日至29日赴郑州招才引智，同步组织开展政府雇员招聘，吸纳优秀专业人才投身儋州洋浦一体化发展。结合各单位：（略）
一、招聘岗位
本次招聘共11个岗位12人，具体岗位要求详见《2024年（略）政府雇员（中级）考核招聘（郑州站）岗位表》（附件1）。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、公平、公正原则；坚持人才优先、择优聘用原则。
三、招聘范围、条件
（一）招聘范围
面向全国进行考核招聘。
（二）招聘条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年龄限制详见岗位要求，应聘岗位要求年龄35周岁及以下，为1988年4月26日（含）以后出生。
3.研究生及以上学历、硕士及以上学位。
4.身体健康，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排。
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
6.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）在公务员招录、事业单位：（略）
（5）公务员或事业单位：（略）
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（8）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（9）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
7.考生不得报考雇用后即构成“有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作”的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。同时，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位：（略）
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过（略）等渠道向社会发布招聘公告。
（二）报名
本次公开招聘采取现场报名的方式：（略）
1.现场报名时间及地点：（略）
①时间：2024年4月28日9:00至12:00
地点：（略）
②时间：2024年4月28日15:00至17:00
地点：（略）
地点：（略）
2.现场报名须提交以下材料：
①报名表（考生通过公告下载《报名表》（附件3）按要求填写报名信息，并现场提交工作人员）；
②本人近期正面免冠1寸彩色证件照片2张；
③本人有效期内的身份证（社保卡）原件及复印件1份；
④毕业证、学位证（留学回国和在港澳台取得学历的考生，（略）的《学历认证书》）原件及复印件1份；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
⑥户口本首页及本人页原件及复印件1份；
⑦委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，需提供所在单位：（略）
⑧未被失信惩戒承诺书（本人手签）1份；
⑨岗位所需的其他证书和材料。
（三）资格审查
1.资格审查时间及地点：（略）
①时间：2024年4月28日9:00至12:00
地点：（略）
②时间：2024年4月28日15:00至17:00
地点：（略）
地点：（略）
2.工作人员将依据公告的招聘条件，现场对所有考生进行资格审查。资格审查通过后经招聘领导小组确认，当面告知考生资格审查结果。资格审查通过的不得改报或再报其他职位，现场发放入围面试资格确认书。
资格审查未通过的考生，须及时补充材料重新提交，如果在规定时间内资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加后续考核面试环节。
资格审查贯穿于考核招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（四）考核
考核招聘不设开考比例，按实际通过资格审查人员进入考核环节。考核采取面试方式：（略）
1.面试人选：通过资格审查人员。
2.面试方式：（略）
采用百分制计算考生面试成绩，按四舍五入法保留小数点后2位，无领导小组讨论与半结构化面试成绩比例为4:6。面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者不予录用。
3.面试时间和地点：（略）
（1）面试时间：2024年4月29日上午（暂定）。
（2）面试地点：（略）
具体时间地点：（略）
4.面试成绩：在（略）公布。
（五）体检
根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的考生中，按面试成绩由高至低等额确定参加体检的考生。
1.体检由招聘工作领导小组参照《<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用考生自理。
2.考生对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点：（略）
（六）考察
1.考察对象包括本人、配偶及家庭主要成员，考察内容主要是考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、人事档案、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察。
2.因考察不合格造成岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的考生中，按面试成绩从高至低依次递补。因不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
根据面试成绩、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人选，报招聘工作领导小组批准后，在（略）（略）予以公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，对没有问题的或举报有问题但经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对举报有问题且影响聘用的，经查实后，不予聘用；对举报有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的考生，各用人单位：（略）
五、薪酬待遇
根据有关规定，政府雇员（中级）税前月薪为（略）元，并按规定享受相关津补贴以及绩效考核奖励。
政府雇员（中级）首次劳动合同期满（3年）并续签5年劳动合同的，按照《（略）政府雇员安家费管理细则（暂行）》享受一次性安家费25万元（税前），并依据自身条件享（略）人才待遇。
六、纪律要求
考生在公开招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格。工作人员与考生有回避关系的，实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、其他事项
招聘专业分类参照《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022）》（详见附件2），如目录未列入的专业，按专业门类、名称：（略）
报名咨询电话：（略）7
监督电话：（略）6
（所有电话接听时间均为工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）
 
附件：1.2024年（略）政府雇员（中级）考核招聘（郑州站）岗位表
2.研究生学位授予和人才培养学科目录（2022）
3.2024年（略）政府雇员（中级）考核招聘报名表
4.未被列入失信惩戒对象承诺书
5.同意报考证明
 
 
中共（略）委人才发展局
2024年4月25日
附件列表：附件1：2024年（略）政府雇员（中级）考核招聘（郑州站）岗位表.xls附件2：研究生学位授予和人才培养学科目录（2022）.pdf附件3：2024年（略）政府雇员（中级）考核招聘报名表.docx附件4：未被列入失信惩戒对象承诺书.doc附件5：同意报考证明.doc