广州市番禺区人力资源和社会保障局关于订做2024年劳动保障监察综合执法大队工作人员工作服的招标公告

一、项目概述
为了树立劳动部门的执法形象，劳动监察综合执法队伍实行着装制度，计划为劳动保障监察工作人员订做一批常服工作服。
二、采购项目内容
订（略）劳动保障监察综合执法大队工作人员的工作服，服装金额为玖万柒仟贰拾元整（RMB（略））。
三、采购项目要求
1.服务内容：订做2024（略）劳动保障监察综合执法大队工作人员的工作服。
2.服装图片样式由招标人：（略）
3.供货期限：签订协议起至2024年6月30日。
四、投标人须知
（一）投标人资格要求
1.具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人，有合法、有效的工商营业执照，营业范围包含本次采购项目内容。
2.投标人必须是所投产品制造商，不接受代理商或经销商。
3.本项目不接受联合体投标。
（二）投标费用
1.投标人应承担其编制、提交投标文件（包含投标实物样板）以及参加本次投标活动的所有费用，不论投标的结果如何，招标人：（略）
2.招标人：（略）
（三）保密事项
招标人：（略）
（四）知识产权和专利权
1.投标价包括所有应支付的对专利权和版权、设计或其他知识产权及需要向他方支付的版税、使用费等费用。
2.投标人就其供应技术服务参加投标的，投标人保证对该技术服务拥有合法的知识产权（包括获得合法的授权），招标人：（略）
（五）投标文件的构成
1.投标人递交的投标文件应包括下列部分：
(1)法定代表人身份证明书或法定代表人授权委托书；
(2)公司营业执照复印件；
(3)投标承诺函；
(4)投标报价明细表。
(5)项目实施方案：
A.服装技术参数（包括但不限于服装面料成分描述，产品设计、工艺描述、面料供应商等详细信息）；
B．服装整体设计、做工（提供实物样板展示）；
C.项目实施进度、产品质量、服务质量保证措施；
(6)自有生产车间生产规模相关证明文件；
(7)品牌知名度、荣誉、信誉等相关的奖项证明文件；
(8)近3年80人以上团体工作服定制经验合同（提供合同复印件）。
（六）投标价格
1.投标报价以人民币为结算单位：（略）
2.最高限价：本次投标价采用单价最高限价（合理价格）进行。为保障服装、售后质量，杜绝恶意竞争。投标人每项采购服装的报价不得低于单价最高限价（合理价格）90%。如低于90%，需提供书面说明、成本计算说明（包括但不限于面料成本、辅料成本、人工成本、包装费、运输费、税费、水电费、管理费、折旧费、利润等一切费用的计算及详细说明加盖公章，由评委会根据投标文件及说明材料（略）场价格进行最终判定。）。
（七）投标文件的递交
1.投标人提交投标文件一套。
2.投标人应将投标文件装订成册，装入一个外层封套中，外层封套必须密封，并在封口处加盖投标人公章，未加盖公章的投标文件，视为无效投标文件。
（八）投标实物样板
1.投标人提交投标文件一套。
2.投标文件及投标实物样板（2024年4月25日至4月30日下午6时内递交），投标文件及投标实物样板需在同一时间、同一地点：（略）
3.投标实物样板的具体要求见招标公告中《项目需求》部分。
（九）开标、评标、中标
1.开标：投标文件必须由投标人的授权代表在投标截止时间前提交，投标人的授权代表参加开标会，需带身份证以备查，递交投标文件后应遵守会场纪律等待开标，不得影响他人递交投标文件。主持人现场开启投标人密封的投标文件，并进行唱标，编制《开标信息一览表》,各投标人进行签名确认。开评标会议由招标人：（略）
2.评标：综合评审法。
第一阶段进行初步评审。评标委员会将只对通过初步评审的投标文件进行评价和比较。第二阶段对通过初步评审的投标文件进行技术商务和价格的详细评审。综合评审法评分权重分别为：技术商务评分权重占60%；价格评分权重占40%。综合得分=技术商务评分×权重＋价格评分×价格权重。最后综合得分按从高到低排序，取前两名，依次为第一中标候选人、第二中标候选人。综合得分及投标报价均相同时，由评标委员会综合意见后按少数服从多数的原则确定排序。
（1）初步评审，剔除不符合要求的投标文件，本项目初步评审有2家或以上满足招标文件要求则继续进入下一步详细评审。如只有一家单位：（略）
初步评审表
（略）
内容
要求
投标1
投标2
……
1
法定代表人证明书或法定代表人授权书
盖章签字有效
2
营业执照
提供的营业执照复印件合法有效
3
投标文件的有效性
投标文件齐全，按招标文件要求盖章、签字
4
投标价
投标价是唯一的固定价,且没有突破本项目的最高限价
5
项目完成期限
项目完成期限不超过招标文件要求
6
服装面料成分
响应用户需求要求
7
投标实物样板
提交服装投标实物样板。
结论
①评审时评委对投标人是否满足要求逐条标注评审意见，“是”标记为“√”，“否”标记为“×”；出现分歧时，以少数服从多数的原则确定。
②评审结论栏统一填写为“通过”或“不通过”。
（2）商务技术评分：二阶段对通过初步评审的投标文件进行技术商务和价格的详细评审。综合评审法评分权重分别为：技术商务评分权重占60%；价格评分权重占40%。综合得分=技术商务评分×权重＋价格评分×价格权重。最后综合得分按从高到低排序，取前两名，依次为第一中标候选人、第二中标候选人。综合得分及投标报价均相同时，由评标委员会综合意见后按少数服从多数的原则确定排序。
评标委员会成员根据《商务技术评分标准》的相关内容进行技术评分，各评委评分的平均值为投标单位：（略）
技术评审表
评审项目
分值
满足技术要求的情况
依据投标产品的技术响应招标文件要求的符合程度，确定投标产品的技术规格满足情况。
投标人的服装规格、参数完全响应招标文件要求的得10分；反之，若有负偏离，不满足招标文件要求的每条扣2分，负偏离超过3条的，技术分值为0。
10分
衣样
制作工艺
款式是否按要求、是否新颖、设计是否得体、抗皱性、特色技术工艺等方面各合格投标人横向对比。
优5分，良3，一般1分
25分
舒适性
上身效果及舒适性各合格投标人横向对比。
优5分，良3，一般1分
缝纫工艺
结合招标人：（略）
优5分，良3，一般1分
面料辅料
面料成份、材料、质量、质感、色号等方面各合格投标人横向对比。
优5分，良3，一般1分
投标样
品款式
视投标实物样板是否齐全、款式美观、手工精良、颜色协调、穿着舒适，进行评分：
优5分，良3，一般1分
供货方式：（略）
根据各投标人的供货方案，原材料采购计划、上门量衣服务及包装运输等情况进行综合评定：优15分，较好10分，一般7分、差5分，无方案的不得分。
15分
合计
50
商务评审表
（略）
评审内容
评审标准
分值
1
信誉履
约能力
投标人具有自2021年以来获得过“守合同重信用”证书的,得5分；其他不得分。（（略）的截图或证书复印件，未提供不得分。）
5分
2
资质信誉
1、投标人具备有效ISO9001质量管理体系、职业健康安全管理、环境管理体系认证证书情况，以上证书每具备一个得3分，最高9分。（（略）（（略））查询打印页，证书状态为“有效”）
9分
2、供应商（制造商）获得有效期内（略）场监督管理总局批准的认证机构颁发符合售后服务体系评价证书，注：评价证书须体现所符合的现行标准，并提供有效期内的评价证书复印件加盖公章；
3分
3、供应商（制造商）获得中国驰名商标等同等级国家荣誉/称号的得3分，须提供荣誉证书复印件作为评审依据，没提供不得分。
3分
4、投标人具有有效的第三方机构颁发的企业诚信证明或信用等级证明或银行资信，以上证明每具备一个的1分，最高得5分，需提供相关资质证书复印件，不提供不得分。
5分
3
企业自
有品牌
投标人自有服装品牌，提供服装品牌注册商标证明。有5分，不提供不得分。
5分
4
供货期
供货期在满足招标文件要求的基础上每提前1天加1分，最高得3分。
3分
5
同类项目业绩情况
按投标人自2021年1月1日至今具有同类项目业绩的每项得1分，最高8分。注：须提供合同复印件及中标通知书复印件作为评审依据，同时提供原件核对，以上证明材料提供不完整的不得分。
8分
6
质量保证及售后服务措施
分值：优秀得9分；良好得5分；一般得3分；缺失得0分；评委对各投标人提供的售后服务方案进行评审。
优秀：质量保证措施及售后服务计划合理完善；
良好：质量保证措施及售后服务计划较为合理完善；
一般：质量保证措施及售后服务计划基本合理完善；
缺失：没有提供质量保证及售后服务措施的。
9分
合计
50分
（3）价格评分：将评委会校核后的各有效投标人的投标报价定义为评标价格。
①评标基准价Y：取所有有效投标价的平均价格为基准价Y。②投标报价X等于评标基准价的得100分；即X=Y。③投标报价X低于基准价的，每低于1％扣0.1分，直至扣完；报价得分=100-(1-X/Y)*100*0.1，报价得分精确到小数点后2位。
④投标报价X高于基准价的，每超过1％扣0.2分，直至扣完；报价得分=100-(X/Y-1)*100*0.2，报价得分精确到小数点后2位。
（十）中标
招标人：（略）
（十一）签订协议
招标人：（略）
五、采购项目需求描述
品种
规格及成分
单位：（略）
数量
短袖制式衬衣
100%全棉免烫
件
289
长袖制式衬衣
100%全棉免烫
件
99
夏装西裤
65%聚酯纤维35%粘纤
条
99
西装常服（含一件上衣+1条裤子）
70%羊毛25.5%聚酯纤维4%氨纶0.5%导电纤维
套
4
臂章
个
198
（略）牌（金属）
个
24
（略）牌（布）
个
24
六、服装图片样式
（一）夏装上衣
（二）西装工服上衣（男）
七、投标文件格式（请看附件）
八、采购项目验收要求
1、如果出现数量或质量问题，供货商10天内派人进行核实，经核实确认后进行返修或更换。
2、不按时对每个人员量体尺寸，延误交货期，由供货商负责。
九、采购项目付款方式：（略）
双方在签订协议后采购方20个工作日内向供货商支付总货款的50%作为定金，采购方收齐货后，一周内付清余款。
十、采购项目清单
（略）
名称：（略）
1
（略）（略）劳动保障监察综合执法大队工作人员工作服
十一、本公告期限
2024年4月25日至4月30日（共5个工作日）。
十二、其他事项
文件递交截止时间：2024年4月30日下午6时，逾期送达的或者未送达指定地点：（略）
采购人：（略）
采购人：（略）
联系人：（略）
附件：投标文书格式.docx
（略）（略）人力资源和社会保障局
2024年4月24日