寿县2024年重点企业招聘公告（第二期）

寿县人力资源和社会保障局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大就业优先战略部署，围绕为民办实事、为企优环境总体目标，积极开展就业促进暖民心行动，（略），着力为企业招员工、为求职者找岗位，努力保（略）就业形势稳定。（略）等12家重点企业招聘公告，欢迎浏览关注。
寿县人社局
2024年2月5日
（略）简章
（略）是国内率先一批研发、生产及销售水性玻璃器皿防陶釉的高新技术企业，产品业务遍及全国，公司水性玻璃釉目前主要应用于洋河、古井、迎驾、口子窖、茅台、五粮液等（略）场，产品通过SGS欧盟检测标准、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等认证，符合环保安全等国际标准。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.生产普工，2人，男，年龄在28～50岁，身体健康，勤劳务实，有责任心，上进心。年薪4-6W。
2.实验员，3人，应届毕业生，大专及以上学历，男女不限，化学相关专业优先，初期主要以协助研发工程师对产品进行研发和改进，清晰，完整的记录并反馈实验操作和实验现象，协助工程师进行项目相关材料的性能检测，数据记录，产品调研等。年薪4-6W。
3.安全员，1人，有电工证、安全员证，退役消防员，有丰富的应急管理类工作经验者优先。待遇面议。
4.行政人事专员，1人，精通WPS办公软件，性格开朗，热情大方，做事细心认真，具备优异的沟通、协调能力，精通人力资源6大模块或有丰富的行政人事工作经验，有一定文笔功底，有驾照会开车者最佳。年薪5-7W。
5.销售内勤，1人，精通WPS办公软件，性格开朗，热情大方，做事细心认真，具备优异的沟通、协调能力，有丰富的类似工作经验。年薪5-7W。
6.销售经理：（略）
7.售后技术服务人员，2人，男女不限，年龄在28-45岁，有手喷枪喷涂、汽车漆喷涂调色、自动化流水线喷涂工作经验者优先。年薪8-15W。
8.水性玻璃釉调色技术员，2人，年龄在28-45岁，男女不限（从事过涂料调色生产工作3年及以上，精通涂料大货调色者优先）。年薪6-12W。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）是一家专业化从事生产、销售各类反光材料及其制品的生产型高新技术企业，位（略）（略）占地面积20亩，主要生产产品反光膜、标识标牌制作，本公司拥有现代化厂房和全自动生产流水线以及多个实用性专利和发明专利，技术力量雄厚，检测设备齐全并具有研发、生产、销售及售后服务的完整体系。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.操作工，15人，责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排，双班工作制，年龄18-50岁，男女不限，综合薪资（略）元/月，购买五险。
2.男普工，20人，责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排，年龄18-50岁，工作时间8：00-20：00。综合薪资（略）元/月，购买五险。
3.女普工，20人，责任心强、吃苦耐劳、服从工作安排，年龄18-50岁，工作时间8：00-20：00。综合薪资（略）元/月，购买五险。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）是一家专业从事新型肥料研发、生产与销售的国家级高新技术企业。产品涵盖各种大、中、微量元素水溶肥料、含腐殖酸水溶肥料、冲施肥、滴灌肥以及用于不同作物不同生长阶段的各种功能型肥料，设施农业基础设施、设施农业应用软件开发等。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.流水线操作工，8人，男性，50岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理。薪资（略）元/月（底薪+计件+加班费），五险、年终奖、节假日福利。
2.出纳，1人，专科及以上学历，拥有会计从业资格证和初级以上技术职称，有3年以上工作经验，能熟练使用财务软件及办公软件。薪资（略）元/月（底薪+工龄工资），五险、年终奖、节假日福利。
3.内勤，2人，35岁以下，中专及以上学历，能够熟练掌握办公软件操作及PS软件的使用，（略）环保、安全检查、人事档案管理等相关工作。薪资（略）元/月（底薪+工龄工资），五险、年终奖、节假日福利。
4.销售代表，5人，45岁以下，从事化肥销售，有相关销售经验者优先，能够熟练掌握办公软件，会开车，能适应长期出差。薪资（略）元/月（底薪+销售提成），五险、年终奖、节假日福利。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）创建于2007年10月，主要经营空调制冷配件。公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营“的经营理念，并以“质量是第一工作”，“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政策，以爱护环境、回报社会、关爱员工等社会责任为己任，把“诚信、负责、创新、团结”作为我司不断的追求和目标，愿与广大朋友携手共创美好的明天。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.现场管理者，1人，工作时间9.5个小时，月休四天吃苦耐劳，年龄18周岁-48周岁，有经验者优先。工资面谈。
2.仓管，1人，工作时间9.5个小时，月休四天，吃苦耐劳，年龄18周岁-48周岁，有经验者优先。工资面谈。
3.质检，1人，工作时间9.5个小时，月休四天，吃苦耐劳，年龄18周岁-48周岁，有经验者优先。工资面谈。
4.一线机器操作工人，6人，工作时间12个小时，吃苦耐劳，年龄18周岁-48周岁，有经验者优先。工资（略）元/月。
5.手工机器操作工，6人，工作时间9.5个小时，吃苦耐劳，年龄18周岁-48周岁，有经验者优先。工资（略）元/月。
6.包装工，5人，工作时间9.5个小时，吃苦耐劳，年龄18周岁-48周岁，有经验者优先。工资（略）元/月。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）8小时工作制，每日完成生产任务，可以提前下班，男女工身体健康，年龄可适当放宽，
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.男工，5人，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工资（略）元/月。
2.女工，20人，年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工资（略）元/月。
3.C1驾照驾驶员，6人，保底（略）/月、计件工资：1.6元/件，（略）元/月。
福利待遇：节假日福利，免费住宿，免费体检，免费工作餐，春节带薪年假，（工作满三个月以上）。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）主要生产比亚迪、奇瑞、长城等汽车电镀级注塑件，目前拥有厂房3400平方，注塑机10台（从90T-1000T不等），烫印机5台，丝印流水线1条，欢迎有志之士加入我们的团队！
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.操作工，30人，坐着上班，纯手工活，操作简单。计件工资，保底白班165元，晚班200元，工资（略）元/月。
2.检验员，5人，有工作经验，会使用游标卡尺等测量工具。工资（略）元/月。
3.仓管，5人，有工作经验，主要负责仓库收发货。工资（略）元/月。
4.司机，5人，有C1驾照。工资（略）元/月。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）成立于2012年08月28日，注册地位（略）井岗村。经营范围包括五金机械、工装夹具、模具及配件、人工智能设备及相关软硬件、电子产品、汽摩配件的研发、设计、生产销售;建材、计算机软硬件、机电产品(除专项审批)、轴承、劳保用品、服装销售汽车配件、叉车配件维修、销售。智能机器人及相关零部件、机器人成套智能装备的设计、安装、维护。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.机加人员，2人，会调机编程。工资（略）元/月。
2.车铣复合师傅，1人，会调机编程。工资（略）元/月。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略），无锡华光成立于1990年，主要为国内外知名车企配套生产，该公司主要生产焊接件产品，主要客户为蔚来等新能源车企。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.财务兼人事行政，1人，办理各项工商、税务、银行、社保等相关事务；进行财务独立核算（费用报销、资金往来、进销核算、财务报表、税务申报等）；做好各产品成本核算、财务预算及分析；负责ERP维护和管理（金蝶K3软件、QAD）；兼职人事、总务、办公室等相关事务。大专及以上学历，财务类相关专业；有2年以上总帐或成本会计工作经验；有责任心，服从工作安排。工资（略）元/月，双休，交五险一金，免费工作餐，年休假，定期体检、节假日福利等。
2.质量主管，1人，负责生产过程中出现的问题和顾客方反馈的质量信息的收集和传递，组织、协调、纠正措施的落实和质量问题的解决，制定相关产品检验规程，产品质量的检验记录的控制，对记录数据及时分析、负责不合格品的控制和处理质量问题及其他相关工作。大专及以上学历，机械等相关专业，会操作电脑，有相关制造企业质量管理工作经验。工资（略）元/月，双休，交五险一金，免费工作餐，年休假，定期体检、节假日福利等。
3.测量员，1人，负责三座标测量、相关理化试验等工作。中专及以上学历，机械等相关专业，熟练操作电脑，有相关测量试验工作经验优先考虑。工资（略）元/月，双休，交五险一金，免费工作餐，年休假，定期体检、节假日福利等。
4.物流计划员，1人，负责原材料采购计划的编制/客户计划订单下单以及跟单、催货、盘点、相关票据勾稽、统计汇总工作等工作。中专及以上学历，熟练操作电脑，细心有责任心，会操作电脑，有物流相关工作经验。工资（略）元/月，双休，交五险一金，免费工作餐，年休假，定期体检、节假日福利等。
5.物流库管，1人，负责材料、产品等出入库管理和台帐管理等工作。细心有责任心，会操作电脑，有库管工作经验优先考虑。工资（略）元/月，双休，交五险一金，免费工作餐，年休假，定期体检、节假日福利等。
6.物流叉车工，2人，负责材料、产品等的内部运输周转等工作。有叉车证，吃苦耐劳，能适应加班和倒班。工资（略）元/月，双休，交五险一金，免费工作餐，年休假，定期体检、节假日福利等。
7.一线操作工，13人，根据生产部门安排完成生产操作任务。初中及以上学历，吃苦耐劳，能适应加班和倒班。工资（略）元/月，免费工作餐，交五险一金，定期体检、节假日福利等。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
（略）主做木托盘，箱子，打包带。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
操作工，10人，组装、下料。试用期（略）/月，转正后按计件。
2.叉车，2人，有叉车证。试用期（略）/月，转正后根据工作表现可上调（略）元/月。
3.电工，1人，电工证，试用期（略）/月，转正后根据工作表现上调（略）元/月。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
专业生产缠绕膜、拉伸膜、打包带、木托盘气泡袋、胶带、EPE珍珠棉等各类包装材料，主要为比亚迪汽车、格力、京东方、通威太阳能、中国建材、海尔集团、阳光电源、阳光三星等知名企业提供配套服务
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
电商运营总监，5人，大专及以上学历，（略）运营经验(尤其是针对1688阿里巴巴有运营经验)，（略），具备强烈的团队合作精神，协调能力强。综合工资（略）元/月(外加提成另算或运营合伙人制)。
设备操作技术员，5人，对设备操作感兴趣，吃苦耐劳，有上进心，（略）统一管理，年龄18-40周岁，适应12小时两班制。综合工资（略）元/月。
工作地点：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
金三江·新工业4.0产业园位于合肥空（略）以及1栋精装人才公寓。园区重点引入新能源汽车及零部件、环保新材料、电子信息、智能制造等战略性新兴产业。入园企业入驻达产后预计可实现年产值不低于11亿元、年税收不低于4000万元。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.财务会计，1人，工作积极向上，活泼开朗，爱岗敬业，有财务工作经验2年以上，具备独挡一面财务工作的能力，熟悉财税法规政策。工资（略）元/月。
2.财务负责人，1人，5年以上工业地产工作经验，熟练掌握税收政策，对土增税业务非常了解，具备沟通协调能力，组织领导能力，使用和培养人才的能力，男女不限，有中级职称优先。工资1W--2W/月。
3.招商人员，6人，负责日常招商工作，挖掘潜在客户，完成各阶段招商目标；（略）场调研、客户分析工作并及时（略）场信息；（略）场动态，积极适时、有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案；维护好客户关系，通过电话、微信：（略）
金三江食堂为金三（略）配套服务，对外开放营业，面积500多平，（略）企业员工餐为主，配备四个包厢为企业接待需要。
4.厨师，1人，有酒店或私房菜、土菜经验，擅长徽菜烹饪技术；身体健康，持健康证；热爱工作，无不良嗜好；提供住宿，每周休息一天。工资（略）/月+绩效提成。
5.运营经理：（略）
工作地点：（略）
联系人：（略）
裕鼎箱包厂招聘简章
集设计，开发，（略）主营产品有背包、电脑背包、休闲背包、运动背包、书包。电脑包。礼品包、腰包、挎包及各式帆布袋等。
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.客服/文员，2人，熟练电脑基本操作，员工平均工资（略）元/月。
2.仓管，2人，熟练电脑基本操作，员工平均工资（略）元/月。
3.同步车，30人，熟悉贴袋、车拉链。员工平均工资（略）元/月。
4.品检，5人，验包，员工平均工资（略）元/月。
5.贴袋拉骨，20人，有工作经验，员工平均工资（略）元/月。
6.熟练车工，20人，熟悉贴袋、车拉链，员工平均工资（略）元/月。
7.普工，10人，剪线，翻包，包装，员工平均工资（略）元/月。
8.全能高车，10人，有工作经验，员工平均工资（略）元/月。
工作地点：（略）
联系人：（略）