寿县2024年重点企业招聘公告（第三期）

寿县人力资源和社会保障局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神就业优先战略部署，围绕为民办实事、为企优环境总体目标，积极开展就业促进暖民心行动，（略），着力为企业招员工、为求职者找岗位，努力保（略）就业形势稳定。（略）等18家重点企业招聘公告，欢迎浏览关注。
寿县人社局
2024年2月7日
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.财务会计，1人，（略）日常财务核算，审核记账凭证处理编制登记各类明细账总账；（略）业务往来账目核对，编制年、季、月相关报表；（略）各项成本的支出、核算，费用管理成本分析，并制定相应报表；保管各种凭证、账簿、报表等有关成本计算资料并归档；单据类提成审核。工资面议。
2.采购工程师，1人，负责编制、下发月度采购计划，保证供应商供货的及时性，确保生产的顺利进行；负责对供应商的发票报销、回款、索赔协调等工作；负责对潜在供应商的开发、审核，及对所分管的供应商评比、考核、整合、淘汰；负责对供应商的年度降价工作，B点开发工作；负责新项目布点工作，新项目开发过程中，供应商开发过程的跟踪及推进。工资面议。
3.班组长，2人，负责带领本班组人员完成生产任务；工装、设备的日常维护、保养；协助物料配送及转运。工资面议。
4.电气工程师，1人，负责车间电气设备的日常检修；负责现场电气故障处理。工资面议。
5.工装工程师，1人，负责工装夹具的日常检修；负责现场夹具故障的处理；配合产品质量提升夹具，调整优化等。工资面议
6.库管员，1人，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理；根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。工资面议。
7.工艺工程师，1人，负责产品工艺分析、工艺过程策划、过程跟踪验证；负责检具夹具开发，技术要求签订、夹检具3D评审、验收；组织产品过程技术方案及工艺方案评审工作；负责相关工艺文件的编制下发（流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书）；负责总成焊接零件匹配调试及样件试制；负责新品量产前爬坡产能提升工艺过程改进。工资面议。
8.质量工程师，1人，结合业务需要,在质量管理体系框架下,细化业务流程；（略）体系文件在部门内部的宣贯和监督执行,（略）质量体系内审、外审工作；负责项目过程文件的内部审核、标准化；负责项目实施、产品研制及产品交付过程中质量问题的跟踪、处理；负责处理过程及客户端质量问题，并牵头制定相应改进措施；相关质量指标的分解与达成监督、实施、跟踪。工资面议。
9.检验员，2人，负责成品入库检验；来料检验。工资（略）元/月。
10.物流工，2人，负责现场物流生产配送。工资（略）元/月。
11.操作工，16人，按照生产计划完成相应生产任务及质量把控，设备工装日常基本保养，现场6“S”维护等。工资（略）元/月。
12.焊工，4人，按照生产计划完成相应生产任务，设备工装日常基本保养，现场6“S”维护等。工资（略）/月起。
以上岗位，五险一金、带薪年假。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.普工,50人，车间流水线：产品生产，装袋，返工，打包等。工资（略）元/月。
2.文员，5人，至少1-2年工作经验，部分要求有电商经验，会电脑操作，会熟练使用办公软件Excel,PPT等。工资（略）元/月。
3.质检员，3人，高中以上学历，原材料，产品检验。工资（略）元/月。
4.销售业务员，5人，找客户，谈业务。工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.普工，10人，车间日常工作。工资（略）元/月。
2.质检员，5人，巡检/全检等检验工作。工资（略）元/月。
3.冲压工，5人，冲床操作。工资（略）元/月。
4.冲压模具钳工，2人，冲压模具装配及维修。工资（略）元/月。
5.电工，1人，机器和水电的维修保养等。工资（略）元/月。
6.体系工程师，1人，体系建设/持续改进。工资（略）元/月。
7.质量工程师，1人，供应商管理/客诉处理。工资（略）元/月。
8.模具主管，1人，模具车间管理。工资（略）元/月。
9.机械工程师，2人，自动化非标设备设计和改进。工资（略）元/月。
10.项目工程师，2人，主导全流程汽车零部件产品项目。工资（略）元/月。
11.助理工程师，3人，协助工程师工作。工资（略）元/月。
12.精益工程师，1人，精益生产管理、工艺改进等。工资（略）元/月。
13.人事行政专员，1人，人事行政后勤安全等。工资（略）元/月。
14.供应链经理：（略）
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.生产操作工（车间技工或技术学徒），30人，主要是对数控设备、激光设备等操作，从事折弯、电焊、雕刻等技术岗位，时间早8:00-晚8:30长白班。工资（略）元/月，购买社保。
2.车间普工，30人，车间普工、无需经验，时间早8:00-晚5:30长白班。工资（略）元/月，购买社保。
3.文员，5人，中心文档、设计更改通知单、会议记录制度的管理，（略）的录入图纸及标签管理工作，时间早8:00-晚5:00长白班。工资（略）元/月，购买社保。
4.跟单员，5人，负责跟进订单生产环节及供货交期，往来账目、为销售员做好后勤服务等工作及领导吩咐的其他事项，时间早8:00-晚5:00长白班。工资（略）元/月，购买社保。
5.销售员，5人，（略）场开发，客户维护等销售工作，上班时间自由。薪资面谈，差旅费，话费，邮费等各项补助，购买社保。
6.工艺员，5人，根据客户要求绘制产品生产图纸和生产展开工艺。底薪（略）/月+提成，社会保险，每月准时发工资。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.生产班组长，1人，管理生产日常。工资（略）元/月。
2.统计文员，1人，安排每日发货。工资（略）/月。
3.仓管，1人，工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.包装工，10人，板材打包等工作。工资（略）元/月。
2.成品仓管员，1人，有时需要上大车检查原料，需要有工作经验，男工，具体面议。工资（略）元/月。
3.设备维修技工，2人，需要精通焊，对设备熟悉，具体面议。工资（略）元/月。
以上岗位，上班时间12小时，白夜班。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.普工，2人，能接受上夜班，两班倒,计件制。工资（略）元/月。
2.质量/项目工程师，2人，能看懂产品图纸，并熟悉形位公差；掌握APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大核心工具，QC七大手法，并能熟练应用；办公软件应用OFFICE\WORD\UG；测量器具使用：投影仪、三坐标；熟悉冲压、挤出、注塑、焊接、涂装工艺，了解金属、塑料材料相关知识；熟悉汽车行业的相关技术要求；良好的沟通协调能力。工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.财务，2人，日常会计、报税、社保。工资（略）/月左右。
2.CAD制图，5人，结构图。工资（略）/月+绩效，月（略）左右。
3.激光切割，2人，熟悉图纸、设备操作。工资（略）/月+绩效，月（略）左右。
4.焊工，3人，氩弧焊、会看图纸。工资（略）/月+绩效，月（略）左右。
5.折弯，2人，会分解图纸、对折弯机熟练操作。工资（略）/月+绩效，月（略）左右。
6.普工，5人，工资（略）元/月。
以上岗位，交五险8小时。
工作地址：（略）
联系人：（略）
煜霖新能源科技(安徽)（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
普工，30人，CNC操作工/修毛边。工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.普工，70人，产品的组装、挂件、包装等。工资（略）元/月。
2.技工学徒,50人，雕刻、折弯、电焊、打磨、喷涂等岗位的学徒。工资（略）元/月。
3.技工，30人，雕刻、折弯、电焊、打磨、喷涂等岗位的技工。工资（略）/月以上，上不封顶。
4.设计学徒，20人，图纸的画图。工资底薪+提成。
5.销售经理：（略）
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.市场专员，3人，市场业务拓展，性格开朗、有较强的沟通协调能力、应变能力及客户服务意识，25-45岁，持有c1驾照。底薪+业绩提成。
2.操作工，10人，数控专业优先，22-35岁。工资（略）元/月。
3.仓储统计员，2人，会计专业优先，熟练运用进销存软件，22-40岁。工资（略）元/月。
4.办公室文员，1人，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，年龄20-35岁，二年以上文秘或行政类相关工作经验；熟悉行政管理工作流程，具备一定的写作和公文、数据处理能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力，形象气质佳、持有c1驾照。工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
生产员工，15人，（略）产品生产及包装工作。工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.机电一体化，6人，自动生产线操作，机械加工。综合工资（略）元/月。
2.CAD制图，4人，图纸管理、转换，新品跟踪。综合工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.PLC电器工程师，1人，负责车间设备正常运行，保证正常生产，熟练西门子及三菱PLc编程和组态的编程，及伺服控制和变频器的操作和维护。工资（略）元/月。
2.设备维修工程师，3人，负责车间设备正常运行，保证正常生产；定期和不定期认真执行现场设备的巡、点检；按设备各级保养计划安全认真执行保养,协助提出有助科室管理提升或成本低降之建议；及时汇报主管设备隐患或其它异常问题。工资（略）元/月。
3.作业员，10人，依照标准及生产计划，保质保量的完成生产任务。工资（略）元/月。
4.驻场售服，1人，负责成仓产品稽核、客户抱怨信息的收集汇总与处理、参与退回品的会判处理及改善工作。进行成仓产品稽核，对稽核问题点会同责任部门，进行改善。客诉问题、装车问题汇总，调查分析、整改进度反馈及确认。工资（略）元/月。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.普工，20人，注塑件修边、贴膜等手工活。造粒下料工，工作简单。工资面议。
2.机器操作工，4人，开机师傅，机台操作，有注塑设备经验或造粒机器经验优先。工资面议。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.组装工，150人，流水线组装工，初中及以上，45岁以内，身体健康。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
2.检验员，20人，来料检验、过程检验、成品测试，高中及以上，40岁以内，做事认真讲究原则。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
3.仓管员，10人，仓库出入库管理，1年左右制造业相关岗位经验、有叉车证优先。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
4.机修工，6人，40周岁以下，有2年以上机电工作经验或生产设备维修经验，有电工证或机电专业毕业者优先。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
5.工艺员，2人，40周岁以下，大专及以上，机械相关专业，有冰箱工艺相关经验优先。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
6.采购专员，2人，大专及以上，有1-3年相关岗位工作经验，冰箱或电子行业优先。工资（略）元/月，单休，五险一金，行政班，包吃包住。
7.结构开发工程师，4人，本科，有冰箱结构设计经验3-5年，机械工程类专业，英语4级。工资（略）元/月，单休，五险一金，行政班，包吃包住。
8.性能开发工程师，2人，本科，有冰箱性能设计经验3-5年，机械工程类专业，英语4级。工资（略）元/月，单休，五险一金，行政班，包吃包住。
9.电控开发工程师，2人，本科，有冰箱电控件设计经验5年以上，性能、电控、电装等工程类专业，英语4级。工资（略）元/月，单休，五险一金，行政班，包吃包住。
10.生产班组长，5人，中专及以上，35周岁以下，冰箱厂设备操作经验和管理经验,机械及相关专业。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
11.U壳成型线/发泡主机手，5人，中专及以上，35周岁以下，相关设备操作经验优先。工资（略）元/月，单休，五险一金，长白班9.5小时，包吃包住。
12.总账财务，1人，大专及以上，5-8年相关岗位经验，大型制造业（家电、汽车、电子优先），有外销经验。工资（略）元/月，单休，五险一金，行政班，包吃住。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）招聘简章
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
1.会计，2人，会计或相关专业大专以上学历；有制造业财务工作1年以上经验，熟悉研发费用归集；有会计初级以上证书者优先。工资（略）元/月，有5险及餐补，单双休，国家法定节假日，条件优异者薪资面议。
2.会计主管，1人，会计或相关专业大专以上学历；有制造业财务工作3年以上经验，熟悉工业企业会计各项业务；有会计中级以上证书者优先。工资（略）元/月，有5险及餐补，单双休，国家法定节假日，条件优异者薪资面议。
工作地址：（略）
联系人：（略）
（略）
招聘岗位、人数、要求、薪酬待遇等：
操作工，25人，注塑机操机,PVC、PU皮革包覆。基本工资+加班费,缴纳五险、提供工作餐,年休假、生日福利、员工体检、过节礼物、年会。
工作地址：（略）
联系人：（略）