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衡水市2024年河北省劳动模范、先进工作者和先进集体简要事迹(一)

所属地区:河北 - 衡水 发布日期:2024-04-02
所属地区:河北 - 衡水 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/04/02 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
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王荣章同志简要事迹
王荣章,男,汉族,1964年2月出生,中共党员,河北(略)
2002年,该同志(略)委、县政府“引凤还巢”召唤,用积累的第一桶金,(略)。20多年来,紧紧围绕省、市、县关(略)建设的一系列重大决定部署,相继开发建设7个居(略),总建筑面积达72万平方米。带领业务骨干远赴北京、上海、广州、沈阳等地实地考察,经过周(略)场调查论证,打(略)第一眼地热井,开创了地热采暖先河,为节能减排做出突出贡献。多年来,该同志为支(略)、资助社会、扶贫济困、捐资助教及“献爱心、送温暖”等社会公益活动等捐资一百余万元;为西柏坡陈毅青松小学捐款10万元;为县住建局捐赠环卫洒水车一辆、环卫工人使用的保洁三轮车100辆;为两户贫困下岗文明家庭免费提供价值200余万元住房;资助十多名贫困大学生学业有成。疫情期间,向县红十字会捐赠100万元支(略)疫情防控工作。
刘其通同志简要事迹
刘其通,男,汉族,1964年1月出生,中共党员,大专学历,(略)董事长。先后荣获“(略),2023年当选河北省人大代表。
该同志作为全国文具标准化技术委员会委员,推动行业发展,参与制修订国家、行业标准23项。通过长期的理念创新和技术创新,形成了设计、研发、制造美术绘画颜料及其他画材产品的多项自主知识产权,获得专利72项,其中发明专利11项。软著4件。积极开展扶贫工作,帮助(略)大曹庄村和武官寨镇柴庄村实现脱贫,疫情期间捐款捐物80余万元。
洪露同志简要事迹
洪露,男,汉族,1983年3月出生,中共党员,博士研究生,(略)衡水分行行长,先后荣获工行总行级优秀共产党员、(略)
以支(略)经济高质量发展为主线,充分发挥金融活水对实体经济的精准浇灌作用,2023年各项贷款较年初增长58.2亿元,增幅26.22%,制造业贷款增幅78.46%,绿色贷款增量同业第一。2023年普惠贷款较年初增长12.7亿元,增速51.96%。为灾后恢复重建提供便捷高效的金融支持,全口径投放灾后重建贷款5.25亿元。高质量构建风控体系,资产质量实现同业最优水平,不良贷款额、不良率,实现“双降”。严格落实安全生产责任,连续24年无案件、无重大风险事件和重大安全事故,在第八轮(略)银行业金融机构安全评估中,本部及全辖支行均取得排名第一的成绩。
王自勇同志简要事迹
王自勇,男,汉族,1969年3月出生,九三学社社员,大学本科,(略)艺术总监,正高级工艺美术师,享受国务院特殊津贴专家、河北省有突出贡献中青年专家、河北省优秀发明者、河北大工匠、河北省工艺美术大师、河北省燕赵文化之星、中国内画艺术大师、衡水内画省级代表性传承人。
该同志开创内画浓墨山水光影画法,发明内画钻石粉勾划笔,首创表现“人生·故事”题材系列作品。创作的《近现代国画大师肖像系列烟壶》获中国工艺美术“百花奖”金奖、《父亲的历程》获河北省特色工艺美术精品大赛一等奖并入围第十五届中国民间文艺山花奖,三次应邀为外交部和有关部门绘制国礼。该同志创新发明的“衡水三绝”获实用新型及外观设计两项专利、创新发明的“内画透明容器”获实用新型及外观设计两项专利、在“2006年‘金凤凰’创新产品设计大奖赛”上,该同志设计的内画酒瓶获得由中国工业经济联合会等四部门颁发的银奖。
田建德同志简要事迹
田建德,男,汉族,1972年5月生人,中共党员,研究生,(略)党委书记、董事长、总经理:(略)
主持设计开发“预应力混凝土钢棒螺纹锚具组件”、“补充硅脂型耐久球型钢支座”和“铁路桥梁复合型耐久伸缩装置”,获“河北省科技成果奖”;主持研发“调高测力盆式橡胶支座”,获(略)
郭希刚同志简要事迹
郭希刚,男,汉族,1987年4月出生,群众,大专,(略)电工,高级电工。2023年荣获“(略)
(略)以来主要负责设备安装、维修、执行PTM设备管理以及推动精益生产,并对老的设备进行自动化改造。工作多年来,(略)大小事情,无不尽心尽力,所到之处,皆是夸赞连连,自参加工作,全年无休,24小时随时待命,并且高强度完成工作,对待工作一丝不苟,(略)评为“最佳员工”。
齐怀志同志简要事迹
齐怀志,男,汉族,群众,大专,衡水站货检值班员,技师。2013年被评为“全路货运创效能手”,2013年荣获“火车头奖章”(略),2013年荣获“(略)局先进生产者”(略),2017(略)职业技能竞赛货检值班员第二名,2018年荣获“全路技术能手”(略),2020年荣获“火车头奖章”(略)
该同志时刻把安全放在第一位,三十多年来,检查货物列车50多万辆,处置货物装载问题车辆1145辆,扣修扣检车辆238车,处理超偏载报警、篷布开放、残杂物等危及行车安全车辆200余次。该同志在工作中勇于创新,对现场使用的铁锤和小撬棍合二为一,既方便现场作业时携带,又延长工具使用寿命;自制了绝缘杆和车门立帮出槽门轮复位器等辅助工具等,对于空敞车中门上销未入槽、棚车车门立帮出槽、车窗未关毕等做到了不摘车整理,确保了所检列车上线运行的绝对安全。
赵志杰同志简要事迹
赵志杰,男,汉族,1977年1月出生,中共党员,大专,(略)维护部锅炉专业焊工班班长,高级技师,先后荣获河北省能工巧匠、(略)“劳动模范”、“(略)
(略)万米承压管道的安全运行,2023年该同志曾不喝不歇连续作业8小时,完成主汽出口联箱不规则裂缝焊接并一次通过检测。近年来,该同志参与攻克了十字连接器补焊,磨煤机铸铁减速箱体裂纹补焊,高压阀门密封面补焊等技术难题多达12项,为企业节约检修维护费用和设备采购资金近百万元。该同志带领的创新工作室,先后成功解决了供热提升阀门门杆焊接修复、减温水阀门密封面焊接修复、大厚度主汽联箱裂纹冷焊修复等检修难题,研究制作二氧化碳加长可视焊具、气割割规等六种焊接专用工具,累计培训专、兼职焊工300余人次,为公司培养了80多名兼职焊工并取得了资格证书,(略)提质增效和绿色发展作出突出贡献。
刘佳同志简要事迹
刘佳,男,汉族,1986年9月出生,中共党员,大学本科,(略)副作业长,钳工技师,助理工程师。曾荣获(略)劳动模范,河钢集团优秀技能人才,河钢集团十大杰出青年岗位能手,河北省新时代“冀青之星”。
该同志始终坚持“干一项工作,树一座丰碑,保设备平安”的意识,多年来加强设备管控,认真履行职责,以过硬的技术、严谨的作风保障设备的高效运行。对平整机拆卸下来的旧喷射梁进行升级改造,轧机湿平清洁化生产实现T4、T5产品批量生产;通过对轧机工作辊弯辊块平面修磨,弯辊块底板补焊加工、中间辊横移衬板检测更换、牌坊内装机水平测量调整等一系列措施的实施,最终彻底解决了轧机频繁烧辊问题;(略)改造,(略)压力,加装喷射梁根据实际情况对喷嘴进行选型改造等一系列调整调,DR材产量每月呈递增趋势,一级品率由89.5%提高至现在的92.7%。
刘志彬同志简要事迹
刘志彬,男,汉族,2001年4月出生,群众,中专,(略)设备维修工,高级工。2023年荣获“(略)
该同志严于律己、上进心强,在校期间便先后考取数控铣工四级证书(中级技能)、铣工三级证书(高级技能)。因成绩优异,(略)入职,不到两个月时间,(略)关键工序,(略)设备能源部,负责设备调试工作。工作期间,排查设备安全隐患15个,解决设备难题和故障8项,提出合理化建议12个,极大降低了设备事故发生率,保障了生产工作高效、安全、顺利的进行。
赵彩霞同志简要事迹
赵彩霞,女,汉族,1979年3月出生,中共党员,本科,(略)职员,人力资源管理师二级证书,职业药师、职业护士,计算机二级证书。2023年荣获“(略)
工作以来,该同志积极响应集团人才发展理念,施行人才创新战略,通过开展技术比武,发掘技能型人才;建立部门之间“传帮带”以师带徒形式,促进内部员工技能发展;逐步建立完善的用人机制,振奋员工精神、激发员工工作热情,建立高效能骨干团队。同时还参与了多个重要项目的改造提升,包括(略)喷淋改造项目、装载(略)提示项目、犊牛舍推料改造项目等,(略)节约金额近10万元。
张玉寿同志简要事迹
张玉寿,男,汉族,1969年1月出生,群众,初中,(略)机修电工,电气自动化工程师。2023年荣获“(略)
该同志积极参与产品技术研发,(略)年获得国家实用新型专利6项:“板滤淋胶机”、“一种全自动废料压块机”、“一种带有辅助甩油机构的自动攻丝机”、“外密漏装自动检测设备”、“一种具有可调节输送组件的滤清器打印装置”、“一种纸带张紧度可自适应调整的滤纸分切机”;参与发明专利2项:“一种滤芯自动定位转接设备”、“一种滤清器壳体喷涂装置”。同时,他还积极投身公益活动,2008年汶川大地震捐款500元,2020疫情期间为村口疫情防控人员送去若干生活物资,2021年为患白血病职工亲属捐款800元。
刘萃同志简要事迹
刘萃,女,汉族,1986年9月出生,中共党员,本科,(略)技术员,机电工程专业工程师。先后荣获“河北省五一巾帼标兵”、“河北省科技进步二等奖”、“河北省职工优秀技术创新成果奖”、“(略)
(略)以来,一直致力于技术研发与创新工作,取得多项创新成果。该同志参与改造的推棒机、洗料机、阀门密封垫加工机、聚四氟乙烯板材模具自动填料机、高分子材料混料搅拌装置、双剪线磨耗试验机等设备,获得实用新型专利6件;参与的改性超高分子聚乙烯升级滑板研发项目在国内首家通过CRCC铁路产品认证;参与的聚四氟乙烯材料改性技术及应用项目获得“河北省科技进步二等奖”,同时获得“河北省职工优秀技术创新成果奖”。
王檀同志简要事迹
王檀,男,汉族,1983年2月20日出生,群众,大学本科,(略)技术经理:(略)
(略)以来,(略)行业的发展积极贡献力量。2016年至2019年,(略)主持修订国家标准G/BT17492《(略)技术要求与检验》,该标准于2020年7月实施。(略)成立氢能项目组,该同志担任项目负责人,积极设计及引进全自动化生产线。2019年至2022年,(略)主持国家标准GB/T21648《(略)》的修订工作,2023年完成标准的审批并发布实施。2023年,(略)制定氢能相关团体标准,完成2项团体标准的立项,目前标准正在研制中。
李士友同志简要事迹
李士友,男,汉族,1985年7月出生,中共党员,中专中技,(略)车间维修工,助理工程师。2023年荣获“(略)
该同志在日常工作中始终认真学习和钻研车间工艺流程及设备特性,长期的一线设备检修工作,使他更加扎实的掌握了冷破、运行、压滤的设备情况,完成了对破碎机、提升机、压滤机、电葫芦等大型设备和关键设备的维修、改造工作60余次。利用工作的业余时间进一步自学了“化工工艺”“机械制图”“AutoCAD”等学科,绘制和修改了车间各类设备的图纸、工艺流程图120余份。
陈明同志简要事迹
陈明,男,汉族,1990年1月出生,群众,高中,(略)检验员,2023年荣获“(略)
一方面,该同志为厂内的质检工作建立了更加完善的产品检验及销售台帐制度,对所有原材料的供应商进行严格审核,包括索证索票,了解供应商企业资质及信誉情况等,同时将所有产品的信息,(略)、生产日期等汇总录入进销售台帐,使每件产品都有据可查,(略)。另一方面,该同志在近10年从事燃气生产的工作中,先后积极参与并调试了高压调压器、高压指挥器、燃气调压器多功能测试台、燃气过滤器过滤芯固定装置等20多项新产品的研发及测试检验,积累了大量的实践经验。
卢会峰同志简要事迹
卢会峰,男,汉族,1981年8月11日出生,群众,大专,(略)任技术部部长,2023年荣获“(略)
自2014年,(略)技术质量管理者代表后,(略)制定起草了质量管理工作条例、质量工作考核标准、质量技术事故处理办法等内部管理制度,严格规定了奖惩标准,从生产源头抓起,确定了从原材料进厂到成品出厂层层把关、环环相扣。近年来,该同志带领团队与北京大学科研部门,(略)技术研制出最新一代智能化反向控制防盗保险柜,该产品2019年已获国家实用新型2项,带领团队对传统产品进行技术创新,在产品外观设计和核心技术进行研发和智能化升级改造,22年以来技术成果获实用新型和外观设计专利计11项,为公司创造了可观的经济效益。
崔晓飞同志简要事迹
崔晓飞,男,汉族,1984年10月出生,中共党员,在职研究生,(略)评为“全省乡村振兴优秀驻村工作队员”和“全省扶贫脱贫优秀驻村工作队员”。
驻村六年多来,该同志扎根服务基层,坚持以“问需于民、实干为民”为出发点和落脚点,为群众谋好事,办实事,普惠民生。带头发展小庙村“小拱棚韭菜”农业特色产业。先后组织考察、聘请专家指导、成立互助小组,协调申请帮扶资金204万元,(略)面、地磅(略)场、安装摄像监控。通过不断改良种植模式、品种、设施、技术等,发展种植320亩,收益较以往种植传统作物提高了十倍。
娄永强同志简要事迹
娄永强,男,汉族,1978年12月出生,群众,中专,(略)车间主任。2023年荣获“(略)
(略)十几年来,(略)提出积极有效的合理化建议,为公司在人工及设备工艺上做出合理有效的整改措施。2016年大胆创新改进车间涂塑生产工艺,人工成本降低了20%左右。2022年初,对车间进行节能降耗,建议改进涂塑车间原烘干箱的高度,(略)进行改进实验,实验的成功,为公司省去一套环保高压静电烟雾处理设施,电费每年就能节省10万元以上。原涂塑车间与定型车间共用一台导热油锅炉,管道过长,从而导致热量消耗过大而引起的天然气用量过高,在该同志的积极建议下,公司将原来的两个涂塑车间并为一个车间,原来的天然气用量由每天5000立方米左右降为3000立方米左右,仅此一项,(略)节约生产成本260万左右。
张旺同志简要事迹
张旺,男,汉族,1988年10月出生,中共党员,本科,(略)安全员。2023年荣获“(略)
该同志一直秉持着“做一名合格安全员”的工作追求。(略)管道因遭第三方穿越被顶漏,作为安全员的他第一时间到达现场,协调各方面力量,紧急处理事故,因响应及时,指挥得当,将事故损失降低到最低,未因燃气泄漏造成次生事故发生及人员伤亡,并且在保证安全的前提下快速完成现场事故处理及抢修工作,保证了居民用气。充分发挥基层班组人员的模范带头作用,作为一名安全监督员,(略)所有场站班组进行全覆盖检查,共计检查问题300余项,切实肩负起只有起点没有终点的安全生产重任。
李红会同志事迹简介
李红会,女,汉族,1976年1月出生,群众,本科,葵花药业集团(冀州)(略)工会干事,人力资源管理师二级。2023年荣获“(略)
该同志自参加工作以来,在平凡的工作岗位上默默耕耘,无私奉献。日常坚持搭建多种载体提升职工素质,积极开展劳动和技能竞赛,围绕OA、QC、工艺员等工种累计组织7次竞赛共计600多人次参与,为公司稳定高效发展提供了人才保障。主导策划了《提升方案》,建立了三级培训体系,积极筹办了专业技能培训班《中药制剂》、《检验培训班》,经过培训,172人获得了初级资格证书,28人获得了中高级职称。在职代会上率先提出了学历补贴政策,专科50元/月,本科100元/月,1620名职工获得了实实在的补贴,得到了广大职工的一致好评。
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