宁乡市菁华铺乡人民政府：菁华铺乡国道319和省道221保洁项目（2024-2025年度）采购需求公开

一、功能及要求：1、服务范围：
（1）、国道319：益阳桥至玉潭交界处；
（2）、省道221：益阳交界处至煤炭坝交界处。
2、服务内容：
（1）、公路沿线（（略）两厢辐射15米，将军坝、（略）左右各延伸50米。）商住户前坪、背街小巷（屋后以水沟为界）（略）两厢杂物、障碍物、抛洒物、建筑垃圾的处理；
（2）、菁华铺乡政府、卫生院、基地校等部门单位：（略）
（3）、绿篱、标识标牌、护栏、桥栏、路灯杆、候车亭、人行道、垃圾桶等设施设备的清洗；
（4）、牛皮癣及焚烧印记的清理；
（5）、（略）面冲洗、降尘处理；
（6）、乡垃圾中转站设备的管理运行及维修维护；
（7）、乡主次集镇节前及逢十大清扫活动（活动内容：主次集镇的集中保洁）；
（8）、迎检及重大接待活动的临时保洁工作任务。

二、相关标准：1、乙方负责保洁范围内的环境卫生清扫清运，要确保主次集镇干净、整洁、舒适、有序。乙方根据不同情况，采用相应的操作方法，自行提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料。
2、乙方需确保乡垃圾中转站的正常运行，及时做好设施的日常检查维修。
3、乙方应保证作业车辆手续齐全，按照法律规定为聘用人员和车辆购买相关保险，同时配备统一的反光工作服和工作牌，严格要求工作人员做好防护措施，（略）安全作业问题。乙方人员在承包期内所发生的一切纠纷、争议、事故等，一概由乙方负责处理和承担，甲方不承担任何责任。
4、乙方应严格遵守国家法律、法规的规定作业，如乙方员工有任何违法乱纪行为，乙方承担一切法律和经济责任。
5、乙方必须按合同约定接受甲方的统一调度，无条件完成好重大接待任（略）人居委安排的突击性任务（G319、S221路段沿线）。
6、乙方不得以甲乙双方结算方式：（略）
7、因乙方原因导致发生以下情况之一，甲方有权终止合同。
（1）乙方未征得甲方同意，擅自将本项目全部或部分分包给他人的；
（2）乙方不履行合约，不按规定完成任务或未按合同约定投入人力、物力和设备，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改且严重违约的；
（3）乙方违反相关劳动法律法规或侵犯员工合法权益而与其员工产生纠纷，导致其员工向甲方或相关政府或政府部门上访、闹事的，造成恶劣影响的；
（4）主次集镇考核一个季度总扣分在4分(包含4分)以上甲方有权解除合同，乙方必须无条件服从。
（5）本合同试用期为2个月，试用期内甲方考核评估认定乙方工作不合格的，甲方可以直接解除合同。

三、技术规格：
1、管理人员人数为3人。
（1）、项目主管1人（负责本项目的管理、检查、考评与协调工作、招聘及培训）；
（2）、班长2人（负责每天（略）域内的保洁监督）。
2、日常保洁人数为14人。
（1）、G319段安排人员6人；
（2）、S221段安排人员4人；
（3）、西城商贸城安排人员1人；
（4）、垃圾清运安排2车2人；
（5）、洒水车司机安排人员1车1人。

四、交付时间和地点：（略）
五、服务标准：    1、全年共设月度考核奖24万元，以人居委考核主次集镇计分和乡业务办公室日常考核为依据落实奖惩措施(见附件:菁华铺乡G319、S211月考核计分表)。
2、设年度考核奖8万元，全年度主次集镇月平均扣分在0.3分以内（含0.3分），甲方以年度为单位：（略）
3、业务办公室日常工作督查，对主次集镇存在的问题以图片形式发在乡人居环境群内，乙方应迅速安排保洁员整改好，并在两小时内发送同角度整改图片至乡人居环境群内，超时发送整改图片每张扣200元，未发送或整改效果不合格的图片每张扣500元，图片要求乙方用水印相机拍摄（标明时间和地点：（略）
4、节前及逢十大清扫活动要求乙方扎实开展工作，乙方未组织或没有按合同约定工作内容开展工作，甲方每发现一次在乙方基本经费扣除（略）。
5、乙方每月未组织进行绿篱、标识标牌、护栏、桥栏、路灯杆、候车亭、人行道、垃圾桶等设施设备的清洗；或者乙方虽然开展了此项工作但清洗效果差，甲方确认后在乙方基本经费中每次扣除（略）。
6、G319、S221每天酒水车冲洗一轮，（略）面冲洗（雨天、冰冻天气除外），甲方每发现一次扣除乙方基本经费（略）。
7、甲方因重大工作任务需乙方临时加强G319、S221路段沿线保洁工作效果时，乙方如不按照甲方要求落实，甲方有权另行组织人员临时进行保洁，并且根据临时安排用工天数按（略）/天的标准从乙方基本经费中予以扣除。
8、因中转站设备问题导致全乡垃圾不能清运，每停运一天扣除乙方基本经费（略）。
9、（略）保洁或者驾驶清运车辆人员未配戴头盔，在乙方基本经费中按200元/人/次的标准予以扣除。
10、主次集镇季度总扣分在4分(包含4分)以上的以季度为单位：（略）

六、验收标准：以考核标准执行简易验收。
七、其他要求：
1、本项目服务期限为两年，合同一签两年，采用费用包干形式，投标报价中包含招标范围确定需要的员工工资、管理费、社保、装备、培训费、利润、税金等在内的全部费用之和，乙方履行本合同义务所产生的一切费用均由乙方负责。其中员工社保（含基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险）根据实际购买情况进行结算，若发现员工未购买社保行为，按照最低社保缴费基数在结算时予以扣除。如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由中标人免费提供，采购人：（略）
2、本项目预算金额为：（略）元/两年。其中每年基本经费为（包含中转站设备运行及维修维护）（略），每月设考核奖金（略），全年共计（略）,年度考核奖金（略）。
3、费用支付方式：（略）
4、投标供应商如需进行现场踏勘，请自行联系采购人：（略）
5、对于上述项目要求，供应商应在投标文件中进行回应，作出承诺及说明。




附：菁华铺乡G319、S221路段月考核计分表
分值
扣分
标准
扣0.2以内
扣0.3以内
扣0.5以内
扣0.6
扣0.7
扣0.8
扣0.9
扣1.0
奖
5000
奖
4000
奖
3000
\
扣
7000
扣
8000
扣
9000
扣
10000
G319








S221








合计








注：人居委月度检查主次集镇考核扣0.（略）基本经费（略），检查扣分在0.7分以上每增加0.1分对应增加扣款（略），当月无检查不奖不扣；年度检查平均扣分在0.3分(含0.3分）以内一次性奖（略），年度检查平均扣0.4分(含0.4分）以内一次性奖（略），年度检查平均扣0.5分(含0.5分）以内一次性奖（略）。年度检查平均扣分在0.6分(含0.6分）以内一次性奖（略）。


采购需求仅供参考，相关内容以采购文件为准。